县直有关单位：
《余干县2016年教师招聘面试工作实施方案》已经县政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。
余干县人民政府办公室
2016年7月27日
余干县2016年教师招聘面试工作实施方案
为确保2016年教师招聘面试工作的公平、公正，打造教师招聘“阳光工程”，根据省教育厅有关文件和会议精神，结合我县实际，经研究，特制定本实施方案。
一、组织领导
为加强对我县教师招聘面试工作的领导，成立余干县2016年教师招聘面试工作领导小组，其组成人员如下：
组 长：雷红霞 县政府副县长
副组长：吴 辉 县纪委副书记、监察局局长
万冬苟 县委组织部副部长、县人社局局长
左 正 县委编办主任
李亲云 县财政局局长
段百达 县教体局局长
成 员：张爱兰 县财政局副局长、县综改办主任
吴明先 县纪委执法室主任
徐学美 县委编办副主任
程国胜 县人社局副局长
戴养雄 县教体局副局长
叶斌太 县教体局主任科员
盛宝凌 县教体局组织员
领导小组下设办公室，办公室主任由戴养雄同志兼任。
二、面试评委
（一）一个面试室一般配备评委5-7名，面试评委聘请由面试工作领导小组确定。
（二）面试评委组成等信息不对外公布。
三、面试方式、内容、时间与地点
（一）面试方式
1.试讲（无学生，模拟课堂）。高中各学科试讲时间为20分钟，其他学科试讲时间限12分钟内。
2.小学音乐、小学美术、高中体育与健康、高中技术需加试相关专业实践能力。
3.幼儿教师只考察应试人员的专业实践能力。
（二）面试内容
1.试讲内容：小学教师招聘（含特岗、省统招）试讲内容为2015-2016学年度我县小学六年级使用的教材。高中各学科试讲内容为2015-2016学年度我县高一年级（生物为高二年级）使用的教材。
2.小学音乐：除试讲外，并加试考查应试人员的视唱、才艺展示（限声乐、器乐或舞蹈）等。小学美术：除试讲外，并加试考查静物素描。
3.幼儿教师：只考察手工制作、自弹自唱、才艺展示（限声乐、器乐或舞蹈）。
4.高中体育与健康：除试讲外，加试身体素质，测试项目：100米，800米，立定跳远。
5.高中技术：除试讲外，加试专业技能，包括：①office办公软件应用；②多媒体课件开发与辅助教学；③动态网站建设与管理；④计算机维护与维修。
（三）面试时间与地点
1.面试时间与学科：
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时间 |
学科 |
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8月1日上午7：00 开始 |
高中各学科、幼儿教师 |
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8月3日上午7：00 开始 |
特岗招聘小学语文、小学数学、小学英语、小学音乐、小学美术、小学科学、小学品德与生活；省统招小学音乐、小学美术、小学科学、小学品德与生活 |
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8月5日上午7：00 开始 |
省统招小学语文、小学数学、小学英语 |
2.面试地点：余干中学第一教学楼。
四、面试程序及要求
（一）全体应试人员凭本人身份证和笔试准考证入场。面试开考后迟到15分钟以上或缺席者，面试成绩按零分计算。
（二）除小学音乐、小学美术、幼儿教师三学科应试人员外，其他学科应试人员入场后，即在休息室抽签，确定面试出场先后顺序。
（三）小学音乐直接进入音乐试场先抽顺序签，然后依序加试视唱、才艺展示。加试完毕，转入休息室，进行试讲课题抽签，其余程序与其他学科一样。
小学美术应试人员直接进入美术加试试场加试静物素描，加试限时60分钟。加试完毕，转入休息室，进行试讲课题抽签，其余程序与其他学科一样。
幼儿教师应试人员直接进入幼儿教师面试试场考试“手工制作”，考试限时60分钟。考试完毕，转入休息室，抽签确定“自弹自唱”、“才艺展示”出场先后顺序，开始“自弹自唱”与“才艺展示”考试，“自弹自唱”与“才艺展示”考试均限5分钟内完成。
（四）7时50分开始试讲课题抽签，间隔时间为12-15分钟（中途将根据面试进度作适当调整）。
（五）试讲课题抽签确定后，应试人员即进入准备室进行准备。准备时间限每人40分钟内。小学音乐学科视唱准备时间限3分钟内，才艺展示准备时间限5分钟内。
（六）全体应试人员按考场工作人员通知进入相应试场进行面试。面试过程中，应试人员不得违纪表明本人身份（如姓名、住址、单位等）；否则，面试成绩按零分计算。
（七）小学美术学科的应试人员，须自备自带所需画具、笔、橡皮擦等。小学音乐、幼儿教师应试人员可自带才艺展示所需的服装、器具。
（八）除小学音乐、小学美术、幼儿教师外，其他所有学科参加面试的人员不得携带教材及相关资料、笔、纸等任何与考试有关的物品，应试人员备课所需的教材、笔、纸等一律由准备室统一安排。
（九）各学科面试结束后，当场宣布面试成绩，面试人员签字确认后即离场。
（十）高中体育与健康在试讲完成后，到指定运动场集中（可穿跑鞋），先抽顺序签，再安排加试科目。加试顺序是：100米跑--立定跳远--800米跑。
（十一）高中技术在试讲完成后，到指定考场集中，进行专业技能加试。加试时间120分钟。
五、计分方法
（一）小学语文、小学数学、小学英语、小学科学、小学品德与生活五学科计分方法
1.满分100分。
2.计分时，先去掉异常值（畸高、畸低分），再去掉一个最高分和一个最低分，取所得的平均分，为个人实得分。
3.面试最终得分=实得分×（50÷100）。
4.小学语文、小学数学、小学英语等有两个以上面试组的学科，先求得两个面试组的平均分，再对考生面试成绩进行修正。修正公式为：考生面试成绩=考生面试得分×（同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分）。
（二）小学美术学科的计分方法
1.满分100分，试讲和静物素描各占50分。
2.单项计分时，先去掉异常值（畸高、畸低分），再去掉一个最高分和一个最低分，取所得的平均分，为个人实得分。
3.面试最终成绩按公式“面试成绩=两项目实得分之和×（50÷100）”计算。
（三）小学音乐学科的计分方法
1.视唱30分；才艺展示30分；试讲40分，共100分。
2.单项计分时，先去掉异常值（畸高、畸低分），再去掉一个最高分和一个最低分，取所得的平均分，为个人实得分。
3.面试最终成绩按公式“面试成绩=三个项目实得分之和×（50÷100）”计算。
（四）幼儿教师的计分方法
1.自弹自唱：30分；才艺展示：30分；手工制作：40分。
2.单项计分时，先去掉异常值（畸高、畸低分），再去掉一个最高分和一个最低分，取所得的平均分，为个人实得分。
3.面试最终成绩按公式“面试成绩=三个项目实得分之和×（50÷100）”计算。
（五）高中体育与健康的计分方法
1.试讲与身体素质测试各占50分；
2.加试赋分：100米跑15分，立定跳远15分，800米跑20分。
3.单项计分时，先去掉异常值（畸高、畸低分），再去掉一个最高分和一个最低分，取所得的平均分，为个人实得分。
4.面试最终成绩按公式“面试成绩=试讲与加试实得分之和×（50÷100）”计算。
（六）高中技术的计分方法
1.试讲与专业技能加试各占50分。
2.计分时，先去掉异常值（畸高、畸低分），再去掉一个最高分和一个最低分，取所得的平均分，为个人实得分。
3.面试最终成绩按公式“面试成绩=试讲与加试实得分之和×（50÷100）”计算。
（七）高中技术、高中体育与健康之外其他高中学科的计分方法
1.满分100分。
2.计分时，先去掉异常值（畸高、畸低分），再去掉一个最高分和一个最低分，取所得的平均分，为个人实得分。
3.面试最终得分=实得分×（50÷100）。
（八）考生总成绩计算办法
按照赣教发〔2016〕2号文件规定，特岗教师岗位和中小学教师岗位考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）；幼儿教师岗位考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（40÷笔试总分）+面试成绩×（60÷面试总分）。
六、学科岗位计划数调整
根据省有关精神，对面试人数未达省《招聘公告》规定之比例的学科岗位，按参加面试人数与省规定比例确定调减该学科招录计划。其减少的岗位计划数用于增加部分报考人数充足、考试成绩较好的学科岗位计划数，根据该岗位考生总成绩从高到低依次聘用。
（一）调减特岗招聘小学音乐招录计划4名、小学科学招录计划5名、小学品德与生活招录计划2名，增加特岗招聘小学语文招录计划6名、小学数学招录计划2名、小学英语招录计划3名，按考生总成绩从高到低依次聘用。
（二）调减省统招小学音乐、小学美术招录计划各1名，增加省统招小学语文、小学数学招录计划各1名，按考生总成绩从高到低依次聘用。
七、面试纪律
（一）应试人员入场、面试及离场期间，要自觉听从指挥和安排，遵守纪律，不得擅自离开；否则，其面试成绩按零分计算。
（二）所有考务工作人员，凡有直系、旁系亲属参加面试的，须主动申请回避。
（三）全体应试人员、考务工作人员在出场顺序抽签前，应立即将通信工具关停，并交监督员统一保管，待离场时发还。