考试分为笔试和试讲。
（一）笔试：笔试采取闭卷形式。考试科目为教育学、教育心理学、教育教学案例分析及公共基础知识等，满分为100分。笔试成绩由高到低以计划招聘人数与进入试讲范围人数1:3的比例确定进入试讲考生。蒙汉双语考生笔试须用汉语答题。
笔试时间、地点见准考证。
（二）试讲：试讲分学科进行，实行封闭式定时备课讲课，随机抽取试讲顺序并确定试讲内容。蒙汉双语考生须用蒙语试讲。
试讲时间、地点见笔试成绩公告。
（三）加分因素
1.蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生在笔试成绩中加2分。
2.全日制硕士研究生及以上学历的考生在笔试成绩中加2分。
3.截止本学年末，在昆区校聘的教师（2010年11月前在昆区教育局备案且现在岗的教师）每聘满一年在笔试成绩中加1分。
以上加分可以累计，符合以上加分因素的考生报名时须提供本人户口簿、身份证及有关证书等材料，经审核确认符合要求后，具有加分资格。
笔试和试讲成绩分别在包头市昆区政府网、昆区教育信息网公示，时间为3天。
（四）总成绩计算
1.按笔试占总成绩的40%、试讲占总成绩60％，加权计算总成绩。按照每个岗位应聘人员总成绩由高到低的顺序以及该专业计划招聘人数与进入考核范围人员1:1的比例,确定考核、体检人选。如果出现总成绩并列的，一并进入考核、体检范围。
2.定向服务基层项目人员招聘不足的由其他报考人员按成绩由高到低补足。
（五）体检与考核
1.体检由区招聘工作领导小组办公室组织实施，在指定的医院进行，考生无正当理由不按时参加体检、不符合体检标准要求、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格并依次递补。
2.考核工作由区招聘工作领导小组办公室组织实施，主要考核考生的思想政治和工作表现情况，报考人员应在规定时间内提交考核工作所需的相关材料，否则视为自动放弃，对考核不合格的或自动放弃的考生取消其聘用资格，并依次递补。
（六）公示
对体检与考核合格人员，在包头市昆区政府网、昆区教育信息网公示拟聘用人员名单，公示时间为7天。
五、聘用管理及待遇
（一）公示名单无异议，签订《昆都仑区合同制工作人员聘用合同》一式2份，经昆区教育局审核后报昆区人社局备案并办理相关手续。
（二）聘用人员实行合同制管理制度，试用期为半年，试用期满考核合格者，予以正式聘用，经所在单位考核，主管部门认定不能胜任教学工作者予以解聘。试用期计算为聘用时间，工资待遇2400元/人.月（含个人缴纳社会保险费）。
（三）聘用人员工作满三年经考核合格，享受昆区事业单位同类人员工资待遇。
六、其他
公开招聘期间有关招聘考试事宜，请报考人员及时登陆在包头市昆区政府网、昆区教育信息网查询。
咨询电话：区人社局0472-5990204
区教育局0472-5225113、5225114
附件：2016年昆区公开招聘小学教师报名表.xls
包头市昆区公开招聘领导小组办公室
2016年8月16日