笔试时间,笔试地点：具体安排见笔试通知书或在深圳南山教育信息网公示专栏查询。
（三）笔试成绩公布及确定入围拟聘人选
笔试结束后，按面试、笔试成绩各50%的比例加权合成考试总成绩。根据各岗位拟聘人数，按照总成绩由高到低顺序等额确定入围体检人选。同一岗位总成绩相同的，依笔试成绩从高到低的顺序确定入围体检人选。
笔试成绩及总成绩在深圳南山教育信息网公布。笔试成绩及总成绩公告查询时间：见笔试通知书。
六、考察、体检和公示
（一）体检
体检在深圳进行，由南山区人力资源局负责组织，南山区教育局具体落实。体检事项另行通知，不按时参加体检者，视为自动放弃。
体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。体检结果出现影响聘用的情况时，不予参加后续环节和聘用。
（二）考察
考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况，并对拟聘人选的资格条件进行复查。
经考察不合格的，由南山区教育局按管理权限报南山区人力资源局审定，审定不合格的取消聘用资格。
（三）公示
经考试、体检、考察合格的拟聘人员名单，由南山区教育局在深圳南山教育信息网上公示7天。
七、办理聘用手续
拟聘人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》（深人规规〔2012〕16号）等文件关于聘用、回避等有关规定的，由南山区教育局按管理权限报南山区人力资源局办理聘用备案手续；所聘人员按我市新出台的岗位管理制度及相关政策实施管理。无正当理由（不含承诺教师资格证事项）1年内（从笔试之日起算）未办理聘用手续的，考试成绩失效，取消其聘用资格。
拟聘人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用；对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
八、试用期
对已办理聘用手续的人员，由用人单位按规定与其签订聘用合同，并实行1年的试用期。试用期包括在聘用合同期限内。试用期结束,考核合格的，予以继续聘用；考核不合格或试用期内发现不符合岗位资格条件的，按规定办理解聘手续。
九、其它事项
（一）经公开招聘进入我市事业单位常设岗位的工作人员，实行机关事业单位工作人员养老和职业年金相关制度。
（二）考生毕业时应在2017年8月31日前取得符合报考要求的毕业证、学位证，否则取消聘用资格。
（三）对在招考过程中违反我市事业单位常设岗位工作人员招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按有关规定进行严肃处理。
（四）本公告所指日期或数字均包含本数。
（五）招考相关资格等时间的计算，均截至2016年9月30日。
（六）招考查询网址如下
深圳南山教育信息网：http://www.nsjy.com。
深圳市考试院网站：http://www.testcenter.gov.cn。
联系电话：26486381，26486093。
（七）本公告由南山区人力资源局和南山区教育局负责解释。
附件1.《深圳市南山区教育系统面向应届毕业生市外定点公开招聘专业技术岗位工作人员岗位表》
2.《普通高校本科、研究生专业目录》
3.《深圳市南山区教育系统面向应届毕业生市外定点公开招聘专业技术岗位工作人员报名表》.doc
深圳市南山区人力资源局
深圳市南山区教育局
2016年9月30日