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四川省资阳市安岳县2012年面向全省公开考试招聘教师314名公告(2)

时间:2012-6-11 12:56:37 点击:

  核心提示:四川省资阳市安岳县2012年面向全省公开考试招聘教师314名公告...
《学科专业知识》按所报岗位划分为:《中学语文》(含高中语文、初中语文岗位)、《中学数学》(含高中数学、初中数学岗位)、《中学英语》(含高中英语、初中英语岗位)、《中学生物》(含高中生物、初中生物岗位)、《中学地理》(含高中地理、初中地理岗位)、《高中政治》、《高中历史》、《中学物理》、《中学化学》,主要考所报学科专业知识,不超过高中标准。村小教师主要考《初中语文、数学》(内容各占50%)。

《学科专业知识》、《教育基础知识》满分均为100分。需要面试的音、体、美、幼儿教师岗位的《教育基础知识》按60%计入总成绩,其余岗位的《学科专业知识》按60%、《教育基础知识》按40%折合计入总成绩。

笔试时间为2012年7月14日:

上午8:00—9:30 《教育基础知识》

上午10:00—12:00 《学科专业知识》

笔试地点见准考证。

笔试成绩于2012年7月22日左右在资阳人事考试网上公布,需查分者于2012年7月25日上午8:30时至下午6:00时前持本人有效居民身份证、准考证到安岳县人力资源和社会保障局提出书面申请,查分结果于2012年7月27日左右在资阳人事考试网公布,同时公布资格复审人员名单。

有缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者,视为自动放弃报考资格,不得进入公开招聘下一环节。

五、资格复审

需要进行面试的岗位(音、体、美、幼儿教师)资格复审人员,根据招聘岗位名额的2倍按笔试折合成绩与加分之和从高到低确定(进入资格复审人员最后一名出现成绩相等的,一并进入资格复审)。其余不需要进行面试的岗位资格复审人员,根据招聘岗位名额按笔试折合成绩与加分之和从高到低等额确定(进入资格复审人员最后一名出现成绩相等的,以《学科专业知识》成绩高者优先;两科成绩均相等,以学历高者优先),资格复审合格者直接进入本次公开考试招聘的下一程序。

资格复审于2012年7月31日上午8:30时至8月1日下午6:00时上班时间进行。资格复审时需提供本人有效身份证件、《准考证》、教师资格证、岗位要求的学历证书、四川省内户籍原件(含大中专入学前为四川省内户籍)及其他证明材料原件及复印件。若大中专院校入学前为四川省内户籍后迁入就读学校的,还需提供有户籍迁出记载的户口薄原件及复印件。需要面试的音、体、美、幼儿教师岗位资格复审合格人员,须缴纳面试考务费80元,并领取面试通知书,按要求参加面试。逾期未参加资格复审的人员视为自动放弃。资格复审不合格或逾期未参加资格复审出现的空缺岗位按笔试折合成绩与加分之和从高到低依次递补,放弃递补资格出现的缺额不再递补(在此期间因通讯工具停机、关机或无法接通等原因无法通知到的,视为放弃递补资格)。

六、面试考试

音、体、美、幼儿教师岗位面试以说课的方式进行,面试成绩满分为100分,其余岗位均不需要面试。

因考生放弃参加面试出现的面试名额空缺,不再递补。

七、总成绩计算

音、体、美、幼儿教师总成绩=《教育基础知识》×60%+加分分值+面试成绩×40%;

其余岗位总成绩=《学科专业知识》×60% +《教育基础知识》×40%+加分分值;

总成绩于2012年8月11日左右在资阳人事考试网公布,同时公布体检人员名单和体检时间。

八、体检和考核

体检人员根据招聘岗位数量按总成绩从高到低等额确定。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)规定执行。体检费用由报考者承担。体检不合格的,本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。复检不合格者不再进入本次考聘的下一程序。

考核由安岳县人社局会同安岳县教育局进行。考核不合格者不予聘用。

九、公示及聘用

凡考试、体检、考核合格者确定为拟聘用人员并在资阳人事考试网公示7 天。公示期间接受社会监督,举报人应书面以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索,凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。拟聘用人员公示结束后,对没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有问题并查有实据,且不符合聘用条件的,不予聘用;对反映的问题,一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用(未查清前,考聘名额暂不递补)。因体检、考核不合格或放弃考核资格而出现的空缺岗位,按总成绩从高到低依次递补,放弃递补资格出现的缺额不再递补(在此期间因通讯工具停机、关机或无法接通等原因无法通知到的,视为放弃递补资格)。聘用人员在同编码岗位内按总成绩由高到低依次选择聘用单位。

十、管理与待遇

拟聘人员应在规定的时限内到招聘单位报到。未经招聘单位同意,逾期未报到者,视为自动放弃聘用资格。

受聘人员试用期为12个月。试用期满,聘用单位对其进行综合考核,考核不合格者,取消聘用资格。

本次招聘的教师,在首次聘用单位的最低服务年限为三周年。

所聘人员待遇按国家有关规定执行,档案交安岳县人才交流中心进行人事代理。

十一、纪律与监督

本次考聘工作,将由安岳县纪委(监察局)全程监督,要坚持条件,秉公办事,公正公开,阳光操作,对徇私舞弊、弄虚作假者,取消聘用资格,并追究相关责任人的责任。

十二、相关提示

本次考试安岳县人社局和安岳县教育局未委托任何机构或个人开展考前培训。如有任何机构和个人以安岳县人社局和安岳县教育局的名义开展培训宣传,安岳县人社局和安岳县教育局保留依法维权的权利。

招考过程中有关调整、补充、成绩公布、资格复审、体检等事项,由资阳人事考试网(http://www.zypta.gov.cn)公布,请考生随时密切关注。

请考生在考聘期间保持通讯畅通,通讯方式变更后,应主动告知安岳县人社局(电话:24525568、24536252),因无法与考生取得联系所造成的后果,由考生自行负责。

准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件,请妥善保管。

十三、本公告由安岳县人力资源和社会保障局负责解释。

安岳县纪委(监察局)监督电话:24522326;

安岳县人力资源和社会保障局监督电话:24536251;

安岳县人力资源和社会保障局咨询电话:24525568、24536252;

网上报名技术支持电话:26110985。

附件1:安岳县2012年公开考试招聘教师岗位表

附件2:安岳县公开考试招聘教师报名信息表

附件3:安岳县2012年公开考试招聘教师岗位分布情况表

 

安岳县人力资源和社会保障局安岳县教育局

二0一二年六月八日

作者:不详 来源:网络
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