本次考试报名与缴纳考务费均在网上进行：天津市人才服务中心网：www.tjtalents.com.cn。
1.网上报名
报名时间：2016年12月9日9:00开始至2016年12月15日17:00结束。
资格审查时间：2016年12月9日9:00开始至2016年12月16日17:00结束。
笔试缴费时间：通过网上资格审查的报考人员在2016年12月17日17:00之前缴费确认。
笔试考务费为每人45元。逾期未缴费视作报名无效。
本次招聘，每人限报一个岗位。报名期间，通过资格审查者不能再报考其他岗位。计划招聘人数与实际报名人数之比原则上不低于1:5比例。达不到此比例要求的，调减或取消该岗位招聘计划，报考上述岗位并已缴费的人员在规定时间内可改报其他岗位。
改报时间：2016年12月19日9:00至17:00。
2.资格审查
资格审查结果在考生报名后48小时之内给予答复。对未通过资格审查的人员，应明确告知不同意报考的原因。对报名表信息填写不全的人员，应注明缺失的内容，并及时退回报考人员补充。
3.网上打印笔试准考证
报名成功后，报考人员在规定时间内登录网站下载打印准考证，逾期系统关闭，无法进行下载。笔试准考证下载时间：2016年12月21日9：00至12月23日17:00。
（四）考试
1.笔试
时间：2016年12月24日。（具体时间、地点以准考证为准）
笔试科目为学科专业知识，总分为100分，笔试成绩保留1位小数。笔试内容不指定参考用书。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。未按时参加笔试视为本人放弃应聘。
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗位进入面试人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
报考人员于2017年1月4日登陆报名网址查询笔试成绩及资格复审相关信息。
2.资格复审
面试前，进入面试的人选按照规定的时间携带以下材料到指定地点进行资格复审：
（1）身份证（原件）；
（2）个人简历中所涉各类证书的原件；
（3）教师资格证（尚在报考过程中的，提供报考证明及已通过科目的证明；教师资格证书可于办理录用时取得，如不能按时取得教师资格证，用人单位与其解除聘用合同）；
（4）2017届毕业生提供本科及研究生阶段的成绩单(加盖学校公章)和毕业生推荐表；
（5）在职人员须提供职称证及教龄或工龄证明材料。
资格复审合格的人员进入面试。对资格复审不合格、自动放弃资格复审或未按照规定时间、地点参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假、提供不真实材料者，一经查实，一律取消面试资格。由于上述原因出现的岗位空缺，招聘单位可根据实际需要，在报考同一岗位的人员中，按笔试成绩由高到低依次递补。
复审合格者，在规定时间内上网缴纳面试考务费，下载打印面试准考证。面试考务费每人45元，逾期未缴费视作自动放弃面试。
面试缴费和面试准考证下载时间在天津市人才服务中心网上另行通知。
3.面试
报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。
面试总分为100分，面试成绩保留1位小数。面试及格线为60分，达不到及格线不能进入下一个环节。
学科教师岗位面试分两个阶段进行：
一是模拟授课。考生将提前通知并事先准备的授课内容进行现场讲授，由考官根据试讲情况给出分数；
二是答辩。考生回答综合素质考察组的考官提出的问题，考官根据回答问题的情况给出分数。
计算机实验岗位面试分两个阶段进行：
一是计算机实验操作。考生按现场给出的计算机实验题进行实验设计及准备与操作，由考官根据操作情况给出分数；
二是答辩。考生回答综合素质考察组的考官提出的问题，考官根据回答问题的情况给出分数。
面试成绩计算方法为：每位考官依据测评要素打分得出考生的面试总分，计分时去掉一个总分最高分和一个总分最低分（主考官的分数保留），将保留分数的5位考官的总分累加平均，为应考人员的面试得分。
面试成绩发布方式：面试结束后现场公布。
4.计分
考试总成绩的计算方法为：笔试成绩占40%,面试成绩占60%。具体为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（总成绩保留1位小数）。总成绩60分为及格线，达到及格线的考生按总成绩由高到低排序，按岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，采取以面试成绩高者进入体检的方法确定参加体检人员。
考试总成绩在7个工作日内公布。考试成绩及进入体检人员等有关情况在天津市人才服务中心网（www.tjtalents.com.cn）进行公布。