贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。
（一）信息发布平台
遂昌县人力资源和社会保障局网站（http://rsj.suichang.gov.cn/，公示公告栏）；
“中国遂昌”门户网站（http://www.suichang.gov.cn/，公示公告栏）。
（二）报名、资格审查
1、报名方式：浙江师范大学现场报名，时间：12月10日（星期六）上午9:00—12:00；地点：浙江师范大学。
符合报名条件人员填写《浙江省遂昌县人才引进招聘报名表》（附件）一式两份。凭本人身份证、毕业证书（2017年应届毕业生提供师范类学籍证明）、学位证书、教师资格证书（应届师范类毕业生提供普通话等级证书）等相关证件（证明）原件及复印件，在规定的时间内到指定的报名点现场报名，不接受其它形式的报名。报名时需交近期免冠一寸照片1张。
2．资格初审。由用人单位负责对报名人员资格进行初审，经资格初审，符合招聘条件的由用人单位择期通知参加考试。
（三）资格复审
参加考试前一天，报考人员带上述报名材料原件到用人单位进行资格复审，资格复审由遂昌县人力资源和社会保障局组织，用人单位实施，资格复审合格者，参加考试。本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加考试。
（四）考试
遂昌中学招聘教师考试采用笔试、面试相结合方式进行。由招聘单位对报名人员进行资格初审，并经组织人事部门核准后，经过笔试及现场面谈确定面试入围人员的签订就业意向书。面试时间地点另行通知。面试形式为上（说）课和结构化面试，着重考查应聘人员的岗位匹配性、语言表达能力、专业知识能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力和自我情绪控制能力。面试成绩满分为100分，合格为60分。如引进计划数与报名人数比例不足1:3的，可以省略笔试程序，直接进入面试。
遂昌县职业中专招聘教师考试采用面试方式。汽车维修工程教育和网络工程岗位面试形式为说课和技能操作；高中数学岗位面试形式为说课和结构化面试，着重考查应聘人员的岗位匹配性、语言表达能力、专业知识能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力和自我情绪控制能力。面试成绩满分为100分，合格为60分。面试时间地点另行通知。
遂昌县教育局下属学校招聘教师考试采用面试方式，面试形式为模拟上课和面谈。模拟上课备课时间60分钟，上课15分钟，面谈5分钟。经学科考核组考核择优录用，签订就业协议书。
（五）体检、考察
考试结束后，在面试合格入围人员中择优确定体检、考察对象。
体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉》执行；报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检，不再递补。
考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》(浙人发〔2008〕58号)执行。
（六）公示、聘用
体检、考察合格人员，确定为拟聘人员人选，拟聘人员名单在统一信息发布平台公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。2017年普通高校应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续，不能在2017年9月30日前取得报考岗位（专业）规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。
四、相关事项说明
1．报考人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
2．本次招聘设置最低服务期限，被聘用人员在遂昌县最低服务期为5周年，不足5周年的按《关于完善遂昌县机关事业单位工作人员调配工作的若干规定》（县组通〔2014〕5号）相关规定办理。
3．事业单位引进人员在6个月试用期满后，户口须迁入遂昌县。
本次招聘工作由中共遂昌县委组织部、遂昌县人力资源和社会保障局和用人单位共同组织实施。
本公告由遂昌县人力资源和社会保障局、遂昌县教育局负责解释。
咨询电话：遂昌县人力社保局人才科0578-8520352
遂昌县教育局办公室 0578-8122601
监督电话：遂昌县纪委派驻第二纪检组 0578-8528396
遂昌县纪委派驻第六纪检组 0578-8529602
附件：遂昌县人才引进招聘报名表.doc
遂昌县人力资源和社会保障局
遂昌县教育局
2016年12月2日