面试考核方式为现场无学生试讲，以国家对教师的基本要求为标准，以现行教材为范本，主要考核应聘者在教师素养、专业知识、教育理念、教学技能等方面的综合情况。应聘者按照所报考岗位的专业要求，自行准备教材、选择内容进行备课后，到考评工作小组处参加现场无学生试讲（时间15分钟）。
面试考核成绩满分为100分，考核成绩达不到70分的视为不合格，不得进入面谈考察环节。
（四）面谈考察
面试考核合格者进入面谈考察，由考评工作小组与应聘者进行面谈，对应聘者进行综合考察。
（五）确定体检人员名单
由考评工作小组根据考察情况，等额确定进入体检的应聘者名单，经区教育局审核后，通知应聘者在规定的时间到指定医院统一进行体检。体检标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》规定执行。初次体检不合格的，可在接到结果通知2日内进行复检（复检在原体检医院以外的医院进行，申请复检人员的体检结果以复检为准）。因体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺，按照有关程序等额递补。
（六）签约
根据体检结果，确定就业协议签约人员名单。由用人单位与应聘者签订《普通高等学校毕业生就业协议书》，办理就业相关手续，并报成都市温江区机关事业单位人才引进工作领导小组审批。
（七）聘用
拟聘人员完善毕业手续后，应在规定的时间内报到并交验毕业证、学位证、教师资格证等报名资格条件中要求的各项证件。逾期未报到者视为自动放弃，因此产生的空缺不再递补。
根据《关于实行教职工“区管校用” 进一步规范教师队伍管理的实施意见》（温府人发〔2009〕38号）文件精神，聘用人员与温江区教职工管理服务中心签订《成都市事业单位聘用合同书》，并与用人单位签订《教职工工作岗位聘任合同书》，聘用人员工资福利待遇按国家规定的标准执行。
成都市温江区教育局咨询电话：028-82764618
现场招聘联系人：周老师，联系电话：15928766711
廖老师，联系电话：13880418293
附件：1.成都市温江区招聘教育部直属师范大学2017年应届师范类毕业生岗位表
2.成都市温江区招聘教育部直属师范大学2017年应届师范类毕业生报名表
成都市温江区教育局
2016年12月14日