1.经体检、考察合格后，对拟录用人员进行网上公示7个工作日。
2.公示结果不影响聘用的，办理相关录取聘用手续，并按政策享受事业编制教师待遇。
3.递补。因下列情形导致招聘岗位缺额的可在应聘同岗位人员中按总成绩由高到低依次递补（若拟递补对象出现同分的，按第一阶段成绩高低确定；如第一、二阶段成绩均相同的，则通过加试（笔试）确定）。其中初中缺额从同学科本科及以上考生中递补，小学缺额从同学科考生中递补：①应聘人员放弃资格复审或资格复审未通过的（按第一阶段成绩由高到低递补）；②应聘人员放弃体检或体检不符合要求的；③拟录用人员考察不符合要求的；④规定时间内未取得毕业证书、教师资格证、研究生未取得学位证书的；⑤拟录取人员放弃聘用的；⑥拟录取人员公示的结果影响聘用的。录用手续办理后不再进行递补。
4.拟聘用人员在2017年7月15日前未取得相应学段和学科教师资格证者不予录用。
5.新聘用人员统一实行局管校用的管理模式，按照“满足学段学历条件，提前公布需求岗位，总成绩排名在前优先选择”的原则，通过网络填报志愿的方式确定就业岗位，并服从宜兴市教育局调配。
6.新聘用人员实行试用期管理，试用期按聘用制有关规定执行。试用期满考核合格者，予以定岗；考核不合格者取消聘用资格，终止聘用关系，个人自主择业。
7.聘用人员在我市服务必须满5周年（含）以上才可以向市（县）外流动。
七、公开招聘工作相关信息发布网址
招聘公告、录用情况公示将在以下网站进行发布：
宜兴市人力资源和社会保障网：http://www.yxlss.gov.cn
宜兴教育信息网：http://www.yxedu.net
公开招聘其他信息在宜兴教育信息网上发布。
本公告由宜兴市教育局、宜兴市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0510－87992670、87976352、87974858、87985125。
八、纪律与监督
公开招聘工作，坚持贯彻“民主、公开、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，并接受纪检、监察部门和社会监督。监督举报电话：
宜兴市纪委：051087986221
宜兴市教育局纪委：051087981642
宜兴市人力资源和社会保障局：051087985125
宜兴市教育局
宜兴市人力资源和社会保障局
二○一七年一月四日
附件1：2017年江苏省宜兴市教育系统公开招聘中小学教师岗位简介表
附件2：2017年江苏省宜兴市教育系统公开招聘中小学教师第一阶段考试形式、内容一览表
附件3：2017年江苏省宜兴市教育系统公开招聘中小学教师工作时序安排