（一）时间：2017年4月15日（星期六）
上午9：00——11：30教育基础知识；
下午2：30—--5：00学科专业知识。
（二）地点：见准考证
（三）内容：笔试由省教育厅统一组织，笔试内容分教育基础知识和学科专业知识。两者卷面分各为100分，笔试总分为100分，其中教育基础知识占30％，学科专业知识占70％。
五、面试
面试由县教育局统一组织，以模拟上课（体育、音乐、美术、学前教育学科增加专业技能测试，模拟上课占40％，专业技能占60％）形式进行，采用百分制计分。面试成绩低于60分则直接淘汰。
根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按面试人数与录用指标2:1的比例确定面试对象。若最后一名的笔试成绩出现同分数，则按学科专业知识的成绩从高分到低分的顺序确定面试对象。
报考中小学体育、音乐、美术教师岗位的考录方式采取先面试后笔试。经审核，符合报考条件的考生全部进入面试，根据面试综合成绩从高分到低分的顺序，按笔试人数与录用指标3:1的比例确定笔试对象。若最后一名的面试成绩出现同分数，则按技能测试成绩从高分到低分的顺序确定笔试对象。上述三学科面试时间为2017年2月26日，面试地点等具体事项另行通知。
其它学科面试时间、地点等具体事项另行通知。
考生的总成绩采用百分制计分，保留两位小数，其中，笔试成绩占50％，面试成绩占50％。
六、体检
根据考生的综合成绩从高分到低分的顺序，按学科招聘计划1:1的比例确定体检对象。若最后一名出现同分数，则按笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检对象；若最后一名的笔试成绩和面试成绩都出现同分数，则按笔试学科专业知识的成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。
体检对象名单在“天台教育信息网”、“天台人力资源网”公示。体检对象名单公示后，遇考生放弃、资格不符等情形，出现空缺，一律不予递补。体检由县教育局统一组织，按公务员录用体检标准及操作规程执行，体检费自理。
七、考察
体检合格人员进入考察，公示后，参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》规定的内容和标准进行考察。
八、录用公示
对拟录用人员在“天台教育信息网”、“天台人力资源网”予以公示，公示期限为7天。在公示期内，对公示中有反映的拟录用人员，一经查实不符合录用条件的，取消其录用资格。
九、聘用
（一）拟录用人员公示期结束后，组织聘用对象进行阳光择岗。择岗原则与办法：一是公布学校岗位；二是公布考生成绩；三是考生按成绩高低确定择岗顺序，填写岗位申报表；四是在规定时间内按顺序选择岗位。
（二）天台籍优秀退役运动员按《关于进一步加强竞技体育后备人才培养工作的意见》（天政办发[2014]144号）文件精神执行。
（三）2017届教育部直属师范大学免费师范毕业生及农村教育硕士研究生根据浙江省教育厅有关文件精神安排工作。
（四）见习期满经考核合格、具有教师资格证书的，办理转正定级手续；考核不合格的，取消其聘用资格。见习期满经考核合格、但未取得教师资格证书的，延长见习期一年，延长见习期—年仍未取得教师资格证书的，则取消其聘用资格。
（五）聘用在农村薄弱学校(义务教育阶段学校)的新教师，统一安排在城区或相应教研区上规模学校进行挂职锻炼，按照《关于进一步加强新教师培养提高工作的实施意见》(试行)(天教人[2009]48号)文件精神，由挂职学校负责培养、管理和考核，挂职时间一年，挂职期满后回原学校任职。
（六）被聘用对象在首次聘用学校的服务期不少于三年。被聘用对象如果不在规定时间内到聘用学校上岗，则视作自动放弃，取消其聘用资格。
十、其他事项
（一）为维护事业单位公开招聘工作的严肃性，确保招聘工作的公开、公正、公平，资格审查工作贯穿整个招聘工作的始终。在报名、笔试、面试、体检、考察、聘用等各个环节，发现有弄虚作假或与招聘条件不相符的人员，查实后取消聘用资格，一切后果由考生本人承担。
（二）招聘相关信息和通知将在天台教育信息（www.ttedu.org）和天台人力资源网（www.ttrc.gov.cn）上发布。
（三）为保证招聘工作的公开、公平、公正，规范操作，合法有序，接受社会广大群众监督，县纪委第四纪检组、人社局、教育局设立举报电话：83909020、83930839、83173926。
（四）2018年新教师招聘条件所有考生必须具备相应及以上的教师资格证（其中报考学前教育岗位的必须为幼儿园教师资格证）。
十一、本公告未尽事宜由天台县教育局负责解释。
附件：2017年天台县中小学（幼儿园）公开考录新教师招聘岗位和专业要求一览表
2017年2月14日