3、笔试。笔试具体时间和地点以准考证为准。考生必须携带准考证和本人有效居民身份证（或社会保障卡）参加考试，缺少证件的考生不得参加考试。各科目资格初审合格人数与招聘计划数的比例达到5:1（含）方可开考，低于5:1则取消或核减该岗位招聘计划数。笔试内容为岗位所需基础知识。笔试由浏阳市人力资源和社会保障局组织实施。
4、考核。按岗位招聘计划数1:3的比例根据笔试成绩由高分到低分确定进入考核人员名单。考核时间、地点、形式待定。考核由浏阳市人力资源和社会保障局和浏阳市教育局组织实施。
5、总成绩合成。考生总成绩按照笔试成绩和考核成绩各占50%合成（总成绩保留小数点后两位）。
6、自主选择学校。
根据总成绩从高分到低分按招聘计划数等额确定选岗人员（总成绩相同时按笔试成绩从高分到低分确定）。选岗考生根据总成绩从高分到低分依次在所报考科目中自主选择学校（总成绩相同时按笔试成绩从高分到低分确定选择单位顺序，若笔试成绩相同，则抽签确定）。出现放弃自主选择学校的，则从报考同一科目人员中按总成绩从高分到低分依次递补（总成绩相同时按笔试成绩从高分到低分确定选择单位顺序，若笔试成绩相同，则抽签确定）。
7、体检
(1)已自主选择学校的人员入围体检。出现体检不合格或者放弃体检的情况，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补（如总成绩出现相同分数时，则按笔试成绩从高分到低分确定体检对象）。
(2)体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行。
(3)体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
8、考察（含资格终审）
体检结束后，对体检合格者进行考察（同时进行资格终审）。出现考察不合格或者放弃考察的情况，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补（如总成绩出现相同分数，则按笔试成绩从高分到低分确定体检对象），经体检合格后进行考察。
9、录取、聘用
（1）考察结束后，考察合格人员即为录取人员。
（1）拟录取人员名单在浏阳市人力资源和社会保障局门户网站及公众微信号上进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议后办理相关人事手续。
（3）所有录取人员需与用人单位签定《聘用合同书》，办理正式聘用手续，签订聘用合同，聘用期不低于五年。
六、其他
1、所有录取人员在未签订聘用合同之前，可到用人单位实习，实习期间按月适当发放生活补贴。
2、招聘工作由浏阳市教育局和浏阳市人力资源和社会保障局共同组织实施，有关部门配合，市纪委全程监督。同时，为保证本次招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
监督举报电话：0731-83611642（浏阳市纪委信访室）
单位咨询电话：0731-83682133（浏阳市教育局人事科）