按岗位招聘名额从高分到低分依次等额确定体检人员名单。若岗位中最后一名考试总成绩并列的，以面试成绩高的优先。若面试成绩又相同的，则加试。凡进入体检环节的考生面试成绩不得低于60分。
体检费用由报考者本人承担，体检项目和体检标准参照《公务员录用体检通用标准》等相关规定执行。
未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权，责任自负。
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知7日内申请复检一次，体检结果以复检结果为准。因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按总成绩从高到低的顺序按岗位依次递补。
六、政审
由会理县人社局和会理县教育局共同组织对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认，填写政审表。
七、公示
考试、体检、政审合格者由会理县人社局确定为拟聘用人员，公示时间为5个工作日。
公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、准考证号、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试总成绩、排名以及该岗位招聘条件等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，由县人社局进行审核确认，一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用资格。公示期间和公示后因被公示人弃权或被举报查实取消资格后出现的空额按该岗位参加讲课报考者的总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检、考核和公示。
八、选岗
根据考试总成绩、体检、政审结果，确定拟聘用人员名单，并按相关规定在中国·会理（http://hl.lsz.gov.cn/）上公布。公示时间为5个工作日，在公示结束无异议后，公布选岗时间和地点。需选择聘用单位的拟聘用人员，根据总成绩及岗位排名从高到低依次进行选岗。未按规定时间参加岗位选择或逾期未选岗者取消选岗资格。
报考者因各种原因（自愿放弃、取消资格等）出现的岗位缺额，按照总成绩分岗位从高分到低分依次递补。
九、审核确认和办理聘用手续
经公示无异议的，按规定办理聘用手续。聘用人员在规定时间内到会理县教育局报到，由县教育局审核无误后汇总上报县人社局办理聘用手续，逾期未报到的取消聘用资格。新聘人员签订《事业单位聘用合同》和《服务协议书》。
新聘用事业单位工作人员执行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。
新聘用人员在会理县最低服务年限为5年（含试用期），最低服务年限满后方能流动，对违反《事业单位聘用合同》和《服务协议书》规定的人员需缴纳指标占用费。
十、纪律监督与回避
对违规违纪的报考者，将按照国家法律、法规、人事考试违规违纪行为处理有关规定，视情节取消考试、体检、考核和聘用资格；对违纪工作人员，视情节调离招聘工作岗位或者给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。主管部门（招聘单位）中参加招聘工作的负责人和相关人员，与报考者有直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，或有其他可能影响公平、公正的关系的应当回避。
为确保公开考试招聘教师工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。本公告由会理县人力资源和社会保障局、会理县教育局负责解释。
咨询电话：0834-5622878（会理县教育局）
监督电话：0834-5624105（会理县人力资源和社会保障局）
网络报名技术咨询电话：
凉山州人事考试中心：0834-2194699 、0834-2193262
相关事项提示：
1. 请报考者网上报名时最好留下两种联系方式（手机和固定电话），通讯方式变更后，应主动告知招聘机关。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
2. 准考证是报考者参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。
3. 本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
附件：会理县2017年上半年面向社会公开考试招聘农村中小学教师岗位和条件要求一览表（挂网）.xls
会理县人力资源和社会保障局
会理县教育局
2017年3月3日