考核合格者确定为拟聘人员，在巴中市人力资源和社会保障局网站（http://www.scbz.hrss.gov.cn/）进行公示，公示期为7个工作日。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额不再递补。
九、选岗及聘用
经公示无异议的拟聘人员由区人社局审核确认，填写《巴中市巴州区事业单位公开招聘工作人员审批表》（一式三份），在编在岗正式工作人员填写《巴中市巴州区事业单位工作人员工作调动审批表》（一式三份），实行岗位聘用管理。
拉通排名的岗位拟聘人员根据考试总成绩从高到低进行岗位选择。拟聘人员如系在职人员，由招聘单位和主管部门申报办理工作调动手续；如系非在职人员, 由招聘单位和主管部门办理相关手续。2017年应届毕业生，需在2017年7月31日前取得并提供相应的毕业证、学位证、教师资格证等证书，逾期未取得者将取消聘用资格。
拟聘人员应在规定的时限内向单位报到。未经同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。
十、纪律和监督
本次招聘工作在区纪检监察、保密等部门全程监督下进行，并接受社会媒体的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
为保证公开招聘中小学教师工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督，监督举报电话：0827-5282361；0827-5220593。
十一、特别提示
（一）公招过程中如有公告内容及岗位调整、补充、后续工作等事项，由区人社局和区教科体局在巴中市人力资源和社会保障局（http://www.scbz.hrss.gov.cn/）网站发布公告。因报考者不主动、不及时、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考核、选岗、聘用、递补等环节的，责任自负。
（二）报考者应确保联系方式的准确和畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
（三）考生必须妥善保管网上报名打印的《信息表》、《准考证》等证件，考试招聘后续各环节均须出示，如相关证件丢失，导致后续程序无法认定的后果由考生自行负责。
本公告由巴中市巴州区人力资源和社会保障局、巴中市巴州区教育科技体育局负责解释。未尽事宜，由公告发布机关另行明确。
附件:1.巴中市巴州区2017年度公开考试招聘教师岗位表.xls
4.巴中市巴州区2017年公开考试招聘教师信息登记表.rar
巴州区人力资源和社会保障局
巴州区教育科技体育局
2017年3月10日