报考编码为2017040101、2017040102、2017040104、2017040106、2017040108、2017040109、2017040211、2017040212、2017040213、2017040313、2017040314、2017040416、2017040509、2017040510、2017040610、2017040704、2017040705、2017040706、2017040709的岗位，若此次未达到开考比例按川人社发〔2011〕36号文件执行。其余岗位报名缴费成功人数与拟聘人数的比例应不低于为3:1，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。
招聘岗位调减或取消情况将于2017年3月31日前通过南江县人民政府门户网站公告。招聘岗位被取消但已缴费的报名人员所缴费用，于2017年4月5日至7日前通过互联网自动退回到报考者报名时缴费的银行卡账户。
六、考试方式及时间、地点及成绩公布
各岗位考试方式及成绩折合办法见《岗位表》。公共科目笔试由巴中市人力资源和社会保障局统一组织，专业科目考试由南江县教科体局会同县人社局共同组织。
（一）公共科目笔试
公共科目笔试时间：2017年4月16日上午，具体时间见《准考证》。
公共科目笔试地点：见《准考证》。
公共科目笔试科目为《教育公共基础》,满分为100分。
公共科目笔试时须携带本人《准考证》和有效《居民身份证》（不含过期身份证和身份证复印件）。
公共科目笔试成绩将在南江县人民政府门户网站公布，考生可登陆网站查询。对笔试成绩有疑问的应聘人员，可由本人持有效《居民身份证》和《报考信息表》在成绩公告三日内到南江县人社局事管股申请查分。
（二）专业科目笔试
1.专业科目面试。报考编码为2017040211、2017040212、2017040213、2017040313、2017040314、2017040315、2017040415、2017040416、2017040510、2017040610、2017040710岗位公共科目笔试后，只进行专业科目面试，具体专业科目面试资格审查、面试时间和地点在南江县人民政府门户网站公告，请报考上述岗位考生及时关注。
（1）进入专业科目面试入围资格审查人员根据各招聘岗位的参考人员公共科目考试成绩和招聘名额，从高分到低分按2：1的比例确定，与最后一名专业科目面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为专业科目面试入围资格审查人员。公共科目笔试人数未达到2：1的该岗位参考人员全部进入面试，但公共科目笔试成绩不得低于全部考生公共科目笔试平均成绩。
（2）专业科目面试资格审查须考生凭本人《准考证》、有效《居民身份证》和《报考信息表》参加，并向招聘单位交验与应聘条件相关的证件、证明材料原件。其中在职者还须提供有人事管理权限的单位出具的同意应聘的书面证明；往届生需提供学历电子备案表；2017年应届毕业生需提供学校招就处加盖鲜章的高校毕业生就业推荐表。
（3）专业科目面试资格审查合格后办理面试准考手续。逾期未参加专业科目面试资格审查者，视为自动放弃。专业科目面试资格审查不合格或逾期未参加专业科目面试资格审查而产生的空额，按照笔试总成绩从高分到低分依次等额确定递补一次。
（4）专业科目面试采取讲课、技能操作等方式进行，专业科目面试的时间、地点在资格审查时通知。专业科目面试成绩满分为100分，面试成绩当场公布，并由考生签字确认，并在南江县人民政府门户网站公告。
2.专业科目笔试。除上述专业科目面试的岗位外，其余岗位采取专业科目笔试的方式进行，笔试内容为相应的学科知识，幼儿教师岗位笔试内容扩展到语文、数学、科学课知识。专业科目笔试时间在2017年4月16日下午，考场考室与公共科目笔试考场考室相同。专业科目笔试成绩将在南江县人民政府门户网站公布，考生可登陆网站查询。对笔试成绩有疑问的应聘人员，可由本人持有效《居民身份证》、《报考信息表》和《准考证》在成绩公告三日内到南江县人社局事管股申请查分。
七、体检
依据各招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员考试折合总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员。招聘岗位若总成绩相同，按公共科目成绩排序，若公共科目成绩仍相同时，再加面试或协商抽签（下面环节递补时出现此情形照此执行）。专业科目笔试的岗位体检人员在体检前须参加资格复审，复审合格的再参加体检，复审不合格的取消体检资格。
体检由县人社局组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》规定执行。行业有特殊要求的，按法律法规或上级主管部门的规定执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知起三日内申请复检一次。复检在除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。未按时参加体检的视为弃权。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。
体检弃权及不合格出现的缺额暂不递补。
八、政审考察
由招聘单位主管部门负责对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。考生逾期不能按要求提供有关材料的视为自动弃权。对政审弃权、政审后自动放弃以及政审不合格出现的缺额暂不递补。
九、公示
经考试、体检、政审考察合格者由主管部门确定为拟聘用人员，并将政审人员名册和材料报县人社局审核确认，通过档案审查确认符合招聘条件的，在南江县人民政府网站人事信息专栏中公示7个工作日。
十、办理聘用手续及缺额递补
公示期满无异议的，由主管部门通知其签订聘用合同，办理聘用手续。对公示期间反映有问题的暂不办理聘用手续。拉通排名的岗位拟聘人员先选岗再办理聘用手续。
通知后5个工作日内不与单位签订聘用合同的，视为自动放弃。聘用批准文件发出后，不报到或报到后不上班超过15个工作日的，由用人单位负责解聘。
因第一轮体检、政审、公示、聘用环节出现的缺额，按前述程序再在愿意参加递补的人员中组织最后一轮递补。
十一、纪律与监督
有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假所聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
十二、特别提示
（一）公招过程中如有调整、补充等事项，由南江县人社局在南江县人民政府网站人事信息专栏中公告。因报考者不主动、不及时登录网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、政审考察、选岗、聘用、递补的，责任自负。
（二）报考者应确保联系方式的准确和畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
（三）考生必须妥善保管网上报名打印的《报考信息表》、《准考证》，考试后招聘后续各环节都须出示此证，直至保管到递补聘用环节结束，表证丢失，导致后续程序无法认定的后果由考生自行负责。
十三、有关咨询、监督电话（区号：0827）
（一）报名点咨询电话
县教科体局人事股：8225533 县人社局事管股：8227499
（二）监督电话
县纪委（监察局）：8225189 县人社局纪委：8227362
十四、本公告最终解释权归南江县人社局、县教科体局。
南江县教科体局 南江县人力资源和社会保障局
2017年3月10日