笔试由县公开招聘工作领导小组组织，纪检人员全程监督。
1.笔试考试采用闭卷方式，100分制。报考人员均参加公共科目笔试。内容包括《职业能力测验》、《公共基础知识》，两部分比例约为5:5，考试时间为120分钟，满分为100分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
2.笔试时间和地点。具体安排以笔试准考证通知为准。应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场按时参加考试。参加考试时，必须携带准考证和法定有效身份证件。缺少证件的考生不得参加考试。
3.成绩查询。笔试结束两周后，在中国·怀来网公布笔试成绩、和进入面试人选，请考生及时上网查询。报考怀来县广播电视台的人员分为初试、笔试和面试三个环节进行。初试工作结合报名，按公示条件严格资格审查，符合条件人员进入笔试。笔试成绩按招聘岗位3:1的比例进入面试。报考其他专业的考生依考试成绩高低，按招聘职位2:1的比例确定各招聘职位进入面试的人员名单，比例内末位成绩并列的均进入面试。
（三）面试
面试采取试讲、结构化面试的办法进行，满分100分。面试由县公开招聘工作领导小组负责组织专业人员组成面试小组，进行面试。
进入面试前进行证件审核，进入面试人选须出具的证件和材料是：按照招聘岗位要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、派遣证、笔试准考证和有关证明等资料原件和复印件。经审核，符合条件的进入面试。在报名时填报情况不实、不符合报考条件的考生，取消其面试资格，并依据笔试成绩从高到低依次递补依次进入面试，对严重弄虚作假行为要追究责任。
具体面试时间、地点详见《面试通知书》。
（四）综合成绩
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
根据综合成绩由高到底按报考岗位1:1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先；学历相同时，笔试高者优先。
（五）体检、政审
体检由县人力资源和社会保障局统一组织，参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。
政审由县人力资源和社会保障局统一组织，主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行审核。
（六）公示
根据考试综合成绩和体检、政审情况，由县公开招聘工作领导小组确定拟聘人员名单，并在中国·怀来网进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对符合聘用条件者办理聘用手续。
（七）聘用
经公示无异议的拟聘用人员按规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，并与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，办理就业、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、政审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
在招聘期间，考生联系方式发生变化的要及时通知招聘主管部门，避免因此造成后果。
政策咨询电话：0313-6896778
监督举报电话：0313-6896778
附件：1.怀来县2017年事业单位公开招聘工作人员岗位表
2.怀来县事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表
3.《怀来县事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》填表说明
4.关于怀来县2017年事业单位公开招聘年龄、证件的说明
怀来县人力资源和社会保障局
2017年6月5日
附件1：怀来县2017年事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls
附件3：《怀来县事业单位公开招聘报名资格审查表》填表说明.doc
附件4：关于怀来县2017年事业单位公开招聘年龄、证件的说明.doc