（1）每名应聘者只能报考一个岗位，必须本人亲自到现场报名。
（2）报考人数与招聘岗位人数比例应达到3:1，如部分学科出现不达规定比例时，经县招聘领导组研究将该学科招聘计划调整到报名人数较多的学科，并在原发布公告的网站发布公告。
（三）笔试
县统一组织笔试，笔试采用闭卷方式进行。
考试内容：专业知识。主要测试应考者所报学科相应专业知识和中学教育学、教育心理学知识。满分为100分，其中学科专业知识90分，教育学、教育心理学知识各5分。笔试时间150分钟。
（四）资格复审
根据笔试成绩按学科排队，按照招聘名额的2倍（招聘名额只有一人的学科按3倍）确定资格复审人员，如笔试最后一名出现并列时，一同进入资格复审环节。资格复审的时间、地点及进入资格复审人员的名单在寿阳县政府网公布。
复审时，应聘人员必须提供按报考岗位资格条件规定的身份证、报到证、毕业证、学位证、教师资格证、存档证明（或个人档案）原件；事业单位工作人员须出具单位、主管部门和组织人社部门同意报考证明。一经发现考生提供的材料不符合报名条件或在招聘过程中存在弄虚作假、徇私舞弊等行为的人员，取消其讲课资格；未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。
资格复审开始后，因自动放弃或资格复审不合格产生的讲课名额空缺不再进行递补。
（五）讲课
1.讲课人员为资格复审合格人员。参加讲课人员名单和具体要求在讲课前一周公布。讲课内容现场抽取，独立备课90分钟，面对评委讲课，时间为10分钟。讲课教材统一选用寿阳县现行义务教育八年级教材版本（化学用九年级教材）。未按规定时间、地点参加讲课的，视为自动放弃。
2.讲课成绩满分为100分，讲课成绩不达60分者不予聘用，具体实施按有关规定执行。讲课合格（达60分）人员按照以下公式计算招聘总成绩：招聘总成绩=笔试成绩×60%+讲课成绩×40%，招聘总成绩在讲课结束当天公布。笔试、讲课和招聘总成绩保留两位小数。
（六）体检与考察
按招聘总成绩分学科排列名次，按1:1确定体检人员（出现并列名次时，笔试成绩高者优先），由县招聘领导组办公室统一组织进行体检，体检标准及项目参照人社部、卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定进行。合格者确定为考察对象，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、拟任岗位资格等情况，同时复核相关证件的原件及人事档案。若体检、考察不合格，其空缺岗位不再递补。因本人自动放弃出现空缺时，按招聘总成绩由高到低依次递补。
（七）聘用与待遇
根据考试、体检、考察及复核结果，确定拟聘用人员名单，并公示，接受社会监督。公示时间为七个工作日，公示无异议人员，办理相关手续，安排到缺编、空岗的农村中小学任教。新聘用教师实行一年试用期，试用期满后，由人社、教育部门进行考核；考核合格者，正式办理聘用手续，并和县教育部门签定服务期合同（承诺书），保证5年内不脱产进修（含试用期）、不申请向外系统或外县（市）调动、不辞职，否则不予调档；考核不合格者，取消聘用资格。
被聘用人员享受全额事业单位工作人员工资福利待遇。
四、时间安排
（一）6月26日，发布公告。
（二）7月5日—7月7日报名，地点在寿阳县城内小学。
（三）7月14日领取准考证，地点在寿阳县城内小学。
（四）7月15日上午组织笔试，地点及时间见准考证。
（五）7月19日，公布笔试成绩，公示入围讲课花名，可在寿阳县政府网站查询。
（六）7月21日，入围讲课人员到寿阳县教育科技局进行资格复审。
（七）讲课时间与地点在公示笔试成绩时一并公布。
五、所有公示公告均在寿阳县政府（中国寿阳）网站发布：
http://www.shouyang.gov.cn/shouyang/
咨询电话：4622469（县人社局），4600374（县教科局）。
监督电话：4626153（县人社局），4606357（县教科局）。
未尽事宜由寿阳县公开招聘中小学教师工作领导组研究决定，本公告由领导组办公室负责解释。
附：1、《寿阳县2017年公开招聘中小学教师报名登记表》
2、《服务基层项目人员审核表》
寿阳县公开招聘中小学教师工作领导组
2017年6月23日
1、《寿阳县2017年公开招聘中小学教师报名登记表》.doc