面试时间、地点另行通知。面试入围人员应于指定时间携带准考证、居民身份证原件及说课教材进入候考室候考，指定时间未到达候考室的，视为放弃面试。
面试主要考察应聘人员适应岗位要求的综合素质，测试应聘者的教学能力、讲授的逻辑性、板书内容层次、教学举止形态、教学语言表达、普通话标准程度等。面试满分为100分，合格分数线为60分，不足60分的，取消聘用资格。面试成绩占总成绩的60%。
面试时，考生说课顺序按照考生姓氏笔画多少，由少到多排序。每2名考生为一组，分别从说课教材中自行抽取说课题目。每名考生说课不超过8分钟。
说课教材：说课教材由考生自备，并随身携带至候考室。中学岗位为大连市现行初二教材（中学化学岗位为大连市现行初三教材）；小学岗位为大连市现行五年级教材。英语学科用英语说课；申报小学语数岗位的考生可自行选择按语文或数学方向选择教材进行说课。
面试试题范围：公告所列说课教材的全部章节。
面试全程录像。
（六）确定体检人选。本次招聘考试总成绩满分为100分，应聘人员的总成绩按照笔试、面试成绩权重计分法计算，权重为4：6，即考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。面试结束后，依据考试总成绩从高分到低分按岗位数量1：1的比例，确定参加体检人选。总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分确定体检人选。成绩仍相同的，则通过加试的方法确定体检人选。考试总成绩在高新区政府网站公布。
四、体检
参加体检人员由区人社局、区文教卫生局统一组织到指定的三级甲等综合性医院或具有相当资质的公立专业体检机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发[2010]19号）执行。
五、考察和公示
对体检合格后确定的拟聘用人选，通过高新区政府网站向社会公示7天。在公示期内，体检合格人员向区文教卫生局提供其户籍所在地派出所出具的《无违法犯罪记录证明》。
六、聘用与工资待遇
区文教卫生局根据全区中小学校岗位需求，统一分配岗位。被聘用人员与学校、劳务派遣公司三方签订《劳务派遣合同》，首次签订合同期限为2年（2017年9月1日至2019年8月31日）。试用期2个月，试用期满，经考核合格留用，不合格者予以解聘。
招聘人员工资待遇按大连高新区合同制教师工资标准执行，按规定缴纳五险一金。
七、其它事项
为确保本次招聘工作公平、公正、公开，招聘工作接受纪检监察部门、社会媒体和公众全程监督。凡有托请、说情等违规违纪行为的，一经查实，一律取消报考人员笔试、面试资格，已上岗工作的，一律无条件解除合同。
附件：
1、2017年大连高新区公开招聘合同制教师计划表
2、2017年大连高新区公开招聘合同制教师报名登记表
大连高新区人力资源和社会保障局
大连高新区文教卫生局
二Ｏ一七年七月二十四日