面试由县事业单位公开招聘工作领导小组办公室具体组织实施。考官组成及面试题目委托外地市专业考试机构实施。采取结构化面试方式进行，每名考生面试时间为8分钟。报考同一岗位的考生一般分在同组同场面试，个别招聘人数较多的，无法分在同组同考场的岗位，根据该岗位笔试成绩由高到低的顺序采用“蛇形分组法”分组分招聘计划进行面试。面试成绩实行百分制，满分100分，占总成绩的40%。评分采取“体操打分法”，即对各位考官的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的面试成绩。面试成绩保留小数点后两位，面试设定合格分数线（60分），低于分数线考生不得进入体检考察环节。面试时只许报面试顺序号，不得自报姓名等个人信息。面试结束后于当日将各组面试成绩在考点门口张贴公布。
面试具体地点、时间及要求详见《面试通知单》。
（六）计算总成绩并确定体检人员
考生的总成绩=笔试成绩×60%﹢面试成绩×40%,根据考生总成绩由高到低的顺序，按岗位人数与拟进入体检人员1：1的比例，确定进入体检人员。总成绩相同时，笔试成绩高者确定为进入体检人员。如果笔试成绩还相同，按学历高低排序确定（研究生、本科毕业生、专科毕业生）。如果学历再次相同，由县事业单位公开招聘工作领导小组研究解决。
面试成绩、总成绩和进入体检人员名单于面试结束后一周内在临漳县教育城域网上公布。
（七）体检
体检医院由县事业单位公开招聘工作领导小组临时指定。体检项目标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定执行，体检费用由体检人员自行负担。体检不合格的，取消其资格。如出现体检不合格者，各岗位按总成绩从高到低依次递补，如果成绩相同，按学历高低确定。如果再次相同，由县事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。
体检具体时间、地点详见体检通知单。
（八）考察
体检合格人员要进行考察。考察主要对个人档案和近年来的现实表现以及报考条件进行审查。考察不合格的，取消其聘用资格。如出现考察不合格者，各岗位按总成绩从高到低依次递补，如果成绩相同，按学历高低确定。如果再次相同，由县事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。考察合格人员确定为拟聘用人员。
（九）公示
对拟聘用人员在临漳县政府网、县教育城域网上站进行公示，公示期为7个工作日，同时公布监督电话。进入公示程序后，对因各种原因造成的岗位空缺，一律不再递补。
四、聘用审批
（一）对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位及主管部门提出聘用意见，报县人力资源和社会保障局审批，经县政府同意后按有关规定办理就业、流动、工资、编制等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。首期聘用时间为三年（含试用期）。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用资格。
（二）对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
（三）被聘用人员自聘用之日起，试用期内不得报考公务员和其他事业单位岗位招聘，首聘期内不得以任何形式脱离、调离聘用单位，否则取消其编制和身份。
五、其他事项
（一）凡在规定时间内未领取《笔试准考证》、《面试通知单》、《体检通知单》的，未按规定时间参加笔试、面试、体检和考察的视为自动放弃。资格审查将贯穿公开招聘工作始终，发现填报情况不实不符合条件的，伪造、假冒各种证件弄虚作假的，随时取消考聘资格。
（二）由县纪委监察部门全程参与招聘工作，进行现场监督，及时处理招聘过程中出现的违规违纪事件。临漳县纪委监察局监督电话：0310-7812388
（三）本公告解释权归临漳县事业单位公开招聘工作领导小组办公室。因工作需要，经临漳县事业单位公开招聘工作领导小组批准，有权对有关招聘程序和招聘环节做出调整。
（四）具体事宜请咨询临漳县人社局、临漳县教体局、临漳县一中、临漳县职教中心。
临漳县人社局咨询电话：0310-7862708
临漳县教体局咨询电话：0310-4929803
临漳县第一中学咨询电话：0310-7779536
临漳县职教中心咨询电话：0310-7998126
附：(点击下载)