1.面谈。按招聘岗位组织现场面谈。根据面谈情况，综合报名对象的获奖情况、专业技能比赛的等级与数量等情况，按不低于1:2的比例，确定参加面试人员名单。
2.面试。面试方式为课堂教学技能测试，满分100分，合格分为60分，面试成绩未达到合格分者，取消聘用资格。
3.现场签约。综合面试成绩和考生基本情况量化分择优确定拟聘用对象，与拟聘用对象签订《全国普通高校毕业生就业协议书》或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》，发给体检通知书。
（三）体检和考察
拟聘用对象体检公告发布在“诸暨教育网”（http://www.zhujiedu.gov.cn）。体检参照人社部发〔2012〕65号文件《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》、人社部发〔2016〕140号文件《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。放弃体检或体检不合格的，不予录用。空缺名额不再递补。
考察工作参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）、《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）、《关于修订<浙江省公务员录用考察工作细则（试行）>有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕149号）等文件执行。
（四）公示和聘用
经体检、考察合格的拟聘用人员须在“诸暨教育网”上公示7个工作日。公示期满无异议者，按规定程序办理聘用手续。
拟聘用人员在2018年7月底前不能取得报考岗位规定的学历、学位证书的，视作放弃聘用资格。
五、纪律监督
1.本次公开招聘公告指定下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
①诸暨市政府门户网站(http://www.zhuji.gov.cn/）；
②诸暨教育网（http://www.zhujiedu.gov.cn）；
③浙江省大学生网上就业市场（http://www.ejobmart.cn/）以及华东师范大学、浙江师范大学、天津职业技术师范大学等高校网站。
招聘过程相关信息发布在诸暨教育网，请应聘者自行留意。
2.对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起5日内向诸暨市教育局反映，以便及时研究处理。联系电话：0575-87029512(党建室)。
3.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
六、其他
1.聘用人员按规定与用人单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核不合格的，取消聘用资格。工资待遇按事业单位现行规定执行。
2.聘用人员必须在见习期内（2019年8月前）取得相应教师资格证。见习期内未能取得相应教师资格证的，不予转正定级，三年内未能取得相应教师资格证的，不得聘为专任教师。
3.聘用后执行服务期制度，在诸暨市教育系统最低服务年限为6年。
各用人单位咨询电话及报名邮箱：
诸暨中学：0575-87011543；1364689236@qq.com
诸暨中学暨阳分校：0575-87277708；385168374@qq.com
诸暨市第二中学：0575-87224265；956942541@qq.com
诸暨市牌头中学：0575-89099388；3277935664@qq.com
诸暨市草塔中学：0575-87078853；1243563173@qq.com
诸暨技师学院：0575-89079300；123403982@qq.com
诸暨市职教中心：0575-87399789；330491267@qq.com
诸暨市浣纱初中：0575-87011527；1290013410@qq.com
诸暨市浣江教育集团：0575-87496380；596592073@qq.com
诸暨市滨江初中：0575-89000722；411796609@qq.com
诸暨市暨阳初中：0575-87219960；1063265170@qq.com
诸暨市实验小学：0575-89088816；745049258@qq.com
诸暨市暨阳街道中心学校：0575-87012416；592724133@qq.com。
附件：
1. 诸暨市教育局面向2018年应届高校优秀毕业生招聘教师计划表
2．诸暨市教育局校园招聘报名表
诸暨市教育局
2017年10月24日