岗位二十九：生命科学学院实验技术1人
岗位职责：
1、管理大型仪器，能开展技术创新和测试项目研究;
2、参与公共平台管理。
岗位要求：
1、要求具有博士研究生学历;
2、具有生命科学、医学或药学相关背景。
岗位三十：现代分析中心实验技术1人
岗位职责：
1、大型仪器测试服务;
2、实验教学课程和研究生上机培训;
3、分析测试技术和方法研究;
4、实验室日常管理;
5、其他相关工作。
岗位要求：
1、身心健康，品行端正，遵纪守法，勤奋踏实;
2、有强烈的事业心、责任感与服务意识;
3、有一定的仪器测试或相关经验。
岗位三十一：天文与空间科学学院实验技术1人
岗位职责：
1、了解专业相关的硬件设备信息，如望远镜，CCD相机等，能胜任日常维护工作;
2、掌握基本天文观测流程，经培训后能独立完成值班观测和教学任务。
岗位要求：
1、具有物理、天文或相关专业背景;
2、身体健康，吃苦耐劳，可完成较为艰苦的出差任务;
3、为人踏实，善于沟通，能够协调学院与天文台、望远镜制造方等各方的工作。
岗位三十二：现代工程与应用科学学院实验技术1人
岗位职责：
1、前期负责大楼相关仪器设备的管理、维护工作;
2、负责教学与实验技术中心相关仪器的使用、维护、升级改造，确保相关仪器设备的长期高效使用。
岗位要求：
1、身体健康、踏实肯干;
2、积极上进，具有较强的责任心和团队意识。
以上岗位招聘对象：
应聘人员要求具有高水平大学硕士研究生及以上学历(须取得相应学位证书，全日制本科毕业于高水平大学)。部分急需的有特殊专业技术、工作经验等要求的岗位招聘条件可适当放宽。
思政、管理等岗位原则上要求年龄30周岁以下(1989年1月1日及以后出生，具有博士学位者或有相关专业技能领域从业经验五年以上者年龄可适当放宽)。其他系列岗位要求年龄35周岁以下(1984年1月1日及以后出生)。
本次招聘人员为“预任职员”：非事业编制工作人员;聘期三年;在南京市参加社会保险;按规定缴纳住房公积金。详情参见南字发【2014】14号、南字发【2014】148号文件(查阅途径：南京大学人力资源处主页——政策条例——人才引进相关——预任职员相关政策文件)。
请有意应聘者登录人才招聘网http://hrmis.nju.edu.cn/urp-int/
进行注册并登录后报名。报名截止时间：2019年2月28日。注：每位应聘者本批招聘的应聘岗位数不超过两个。
各岗位情况具体请咨询相关院系老师(联系方式登录人才招聘网报名后可见)。如有系统问题请咨询王老师，联系邮箱：wangxiaobo@nju.edu.cn。
