(三)资格复审
由相关单位对应聘人员资格进行复审。
(四)面试
1.教师面试：
(1)教师面试分两部分。第一部分教学能力测试，考生抽取教学能力测试试题，40分钟备课，10分钟讲课，5分钟答辩;第二部分技能测试，考生抽取技能测试试题，试题涉及弹唱、舞蹈等内容，弹唱10分钟准备，弹唱两遍结束;舞蹈20分钟准备，表演3分钟。
(2)面试成绩计算：满分100分，其中教学能力测试70分，技能测试30分。各评委得分的平均值即为最终成绩。
2.其他应聘人员面试：
(1)面试以半结构化面试形式为主，内容涉及应聘岗位的相关知识和结构化面试的问题。
(2)成绩计算：满分100分。各评委得分的平均值即为最终成绩。
3.面试时间和地点
资格复审合格人员进入面试，面试时间和地址见宝鸡市公共就业服务网。
(五)成绩公示
成绩在宝鸡市公共就业服务网(http://rsj.baoji.gov.cn/bjjy/jyindex/)公布。
(六)政审和体检：
依据应聘人员成绩从高到低按照招聘人数1:1比例确定政审和体检人员(面试成绩须达到最低控制分数线及以上)，如有放弃者依次递补。进入政审和体检环节者，参照公务员录用政审标准、体检通用标准进行。
(七)确定拟录用人员
根据考核情况确定拟录用人员，与宝鸡市劳动人力资源有限责任公司签订劳动合同后派遣官坪幼儿园南坊分园及乡镇幼儿园工作，试用期2个月。
四、相关待遇
人员录用后，工资执行基本工资加绩效工资，并随当地当年最低生活标准的提高而提高;由单位缴纳5项社会保险，个人应交部分由本人承担。
五、注意事项和要求
(一)须按照规定时间和要求报名，逾期不再补报。
(二)面试和体检时间另行通知。
(三)凡被录用的人员必须按通知要求及时签订劳动合同，凡不按要求签订劳动合同或不按时报到的一律取消录用资格。
六、联系方式
报名电话：0917-3658815 3658814
宝鸡市劳动人力资源有限责任公司
2019年9月18日
