（三）考核
1．考核时间：2019年11月3日。
2．考核内容：
免费师范生：考察、综合面试（100分）。
研究生：考核（100分）
（1）讲课（70分：讲课60分，教案10分）
松山区现行高中教材，内容自选。讲课10分钟，需准备教案9份，讲课顺序抽签确定。
（2）综合面试（30分）
讲课结束直接进行综合面试，时间5分钟。
讲课、教案及综合面试过程中不能透漏个人信息，凡透漏个人信息者取消资格。
3．考核地点：报名时另行通知。
（四）签约
免费师范生考察、综合面试合格者，按招聘计划实行双向选择。研究生按考核成绩由高到低双向选择。录用者当场签订三方协议，协议签订后，不许违约，否则需缴纳违约金2万元。到2020年7月1日前未取得毕业证和教师资格证的人员视为违约，取消录用资格。
（五）待遇
录用者毕业后，到录用学校报到工作，列入财政全额事业编制管理，执行事业单位人员工资政策，最低服务期限5年，未到服务期限的，需缴纳违约金5万元。
赤峰市松山区招聘教师工作领导小组
2019年10月15日
