五、面试程序及有关事项
1.考生凭准考证、身份证进入候考室后按招聘学科抽签确定本次面试序号。
2.考生按抽签顺序依次进入准备室抽取考题后进行面试准备。在准备时，考生可以用放在桌上的笔和稿纸列写提纲，但不能在试卷上涂写或作任何记号。
3.接到面试通知后进入面试室。进入面试室后，直接在考生席就坐，同时报告自己的面试学科和顺序号;面试过程不得向评委透露自己的姓名和身份有关信息，否则，取消其面试资格，已经面试的，其面试成绩无效。
4.面试时间为8分钟，面试终了时间一到，必须立即停止考试。
5.考生面试完毕，评委进行评分。面试时实行评委现场打分。评委组计分时去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分，当场向考生公布。(面试成绩四舍五入保留2位小数)。主评委宣布面试成绩后，考生在《2020年三元区属学校招聘紧缺急需专业教师面试考场意见表》签字，方可离开(试卷与稿纸不能带走)，面试结束。
测试成绩满分为100分，面试成绩达不到70分的不能确定为招聘对象。
6.名次计算。按招聘学科从高分到低分确定面试名次。若出现面试成绩相同，则加试一场面试，名次按加试面试的成绩排列，取高分者。
7.公示。面试成绩将在三元区政府网公示7个工作日，接受社会监督。
公示结束后，根据成绩从高到低，按照1:1比例，通知入围考生参加体检和政审，合格者签订就业协议(签订最低五年服务期)。
六、面试评委的组成
本次面试评委由此次招聘的紧缺急需专业学科专家组成。
七、面试考场的设置
面试设候考室、准备室和面试考室。每个面试考室设考生席、评委席、监督席、计时席和统分席。
八、有关要求
(一)参加面试人员采用入闱管理，评委和应聘人员实行集中管理，不得擅自离开指定地点，如有特殊情况确需离开，须由监督人员陪同。
(二)要严格执行事业单位公开招聘工作人员的规定。要坚持公正、公平、竞争、择优原则，切实加强领导，精心组织，密切配合，各负其责，准确把握政策，认真细致地做好各项工作，确保招聘工作顺利进行。
(三)参加面试工作人员采用回避政策。凡从事招聘工作的人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，必须实行回避。
(四)招聘面试工作由三元区教育局统一组织实施，区编办、区人社局、区纪委驻司法局纪检组全程监督，报名考生资格审查贯穿招聘全过程，对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊者，将严格按照有关规定严肃处理。
九、本方案实施最终解释权归三元区教育局。
三元区教育局
三元区委编办
三元区人力资源和社会保障局
2020年1月10日
