考前50分钟抽签确定面试顺序；进入面试考场前进行身份确认。发现替考当场取消面试资格；考前35分钟抽签获取面试教学课目，到指定场所做25分钟教学准备（制定约20分钟教学方案），完成后进入考场接受面试。
笔试、面试时间、地点另行通知。
（四）体检
根据总成绩从高到低的顺序，按照1︰1的比例进行；由考生自行在任意三级甲等以上医院进行体检，体检费用由考生承担(上岗时将体检表交至久治县教育局)。体检项目和标准参照《国家公务员体检通用标准（实行）》执行；体检不合格或未按规定时间参加体检需要递补的，按考试总成绩由高到低的顺序依次递补。
（五）公示
考试成绩、进入体检的人员名单均进行公示，公示期7天。在公示期内，如发现对报考者弄虚作假的举报，一经查实，取消其聘用资格，同时三年内不得参加我县任何形式的招聘岗位考试。
（六）聘用
公示期满后，与教育部门签订5年的聘用合同，聘用合同报州级相关部门和县人社、财政部门备案。
（七）培训
签订聘用合同人员，由县教育部门统一组织赴省内职业学校统一进行岗前培训。不参加培训者，取消其聘用资格。
（八）分配
参加培训合格人员，由县教育部门根据教学岗位实际需求进行统一分配，不服从分配的，取消其聘用资格。
（九）其他
在资格审查中弄虚作假、不参加体检、不参加培训、不服从分配等情况的，一律取消聘用资格，按考试成绩排名顺序依次递补，出现成绩并列的，组织进行综合能力考核，确定递补人选。
（十）工资待遇
学前教育临聘教师月工资1800元+绩效工资（绩效工资年底一次性发放），一年按12个月足额计发，纳入财政预算。聘用期间县财政不承担个人五金一险。
久治县人力资源和社会保障局
久治县教育局
2020年1月16日
学校招聘如果提前收取考试费、报名费，请仔细斟酌，谨防上当受骗
