1.国内重点高校
北京大学、中国人民大学、清华大学、北京航空航天大学、北京理工大学、中国农业大学、北京师范大学、中央民族大学、南开大学、天津大学、大连理工大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、同济大学、上海交通大学、华东师范大学、南京大学、东南大学、浙江大学、中国科学技术大学、厦门大学、山东大学、中国海洋大学、武汉大学、华中科技大学、中南大学、中山大学、华南理工大学、四川大学、重庆大学、电子科技大学、西安交通大学、西北工业大学、兰州大学、国防科技大学、东北大学、郑州大学、湖南大学、云南大学、西北农林科技大学、新疆大学、北京交通大学、北京工业大学、北京科技大学、北京化工大学、北京邮电大学、北京林业大学、北京协和医学院、北京中医药大学、首都师范大学、北京外国语大学、中国传媒大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、外交学院、中国人民公安大学、北京体育大学、中央音乐学院、中国音乐学院、中央美术学院、中央戏剧学院、中国政法大学、天津工业大学、天津医科大学、天津中医药大学、华北电力大学、河北工业大学、太原理工大学、内蒙古大学、辽宁大学、大连海事大学、延边大学、东北师范大学、哈尔滨工程大学、东北农业大学、东北林业大学、华东理工大学、东华大学、上海海洋大学、上海中医药大学、上海外国语大学、上海财经大学、上海体育学院、上海音乐学院、上海大学、苏州大学、南京航空航天大学、南京理工大学、中国矿业大学、南京邮电大学、河海大学、江南大学、南京林业大学、南京信息工程大学、南京农业大学、南京中医药大学、中国药科大学、南京师范大学、中国美术学院、安徽大学、合肥工业大学、福州大学、南昌大学、河南大学、中国地质大学、武汉理工大学、华中农业大学、华中师范大学、中南财经政法大学、湖南师范大学、暨南大学、广州中医药大学、华南师范大学、海南大学、广西大学、西南交通大学、西南石油大学、成都理工大学、四川农业大学、成都中医药大学、西南大学、西南财经大学、贵州大学、西藏大学、西北大学、西安电子科技大学、长安大学、陕西师范大学、青海大学、宁夏大学、石河子大学、中国石油大学、宁波大学、中国科学院大学、第二军医大学、第四军医大学
2.国（境）外院校
国（境）外院校范围为2020年QS排名前200名高校。
附件1-2
附件1-3
2020年聊城市技师学院
公开引进优秀人才应聘须知
1.哪些人员可以应聘？
按照事业单位公开招聘的相关规定，凡符合《2020年聊城市技师学院公开引进优秀人才公告》（以下简称《公告》）规定的条件及招聘岗位资格条件者，均可应聘。
2.哪些人员不能应聘？
（1）曾受过刑事处罚和被开除公职的，在校期间受过院系级以上处分的，机关企事业单位工作人员受党纪政纪处分的。
（2）在各级公务员和企事业单位招考（聘）中被招考（聘）主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的。
（3）现役军人、在读的非应届毕业生，在读非应届毕业生也不得以已取得的学历作为条件报名。
（4）有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。
（5）按照国家、省有关规定，到定向单位（岗位）工作未满最低服务年限或尚在任职试用期内的。
（6）报名人员不得报考与本人有应回避关系的岗位。
（7）其他有关法律法规政策规定不得聘用的。
在职人员应聘的，须经所在单位或主管部门同意。已与用人单位签订就业协议的2020年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意的，可以应聘。
3.如何理解“应回避关系人员”？
根据《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；三代以内旁系血亲，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻亲，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶关系的应聘人员，不得应聘人事、纪检、财务、审计等岗位，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。
4.对学历学位及相关证书的界定及要求？
2020年应届毕业生的学历、学位及相关证书，须在2020年7月31日前取得；其他人员应聘的，须在2020年4月10日前取得国家承认的研究生学历证书和硕士及以上学位证书。
以研究生学历、硕士学位报考的，须具备本科学历、学士学位，且本科与研究生学历为同一专业类别。
5.如何界定应聘人员所学专业？
以应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准。
6.报考人员在网上提供的照片有什么要求？
报考人员在网上报名时提供的照片，必须是1寸近期同底版免冠照片，并且与资格审查时所提交的照片同一底版。
7.资格复审需提供哪些材料？
通过资格初审的应聘人员，需在规定的时间，按招聘岗位要求，向招聘单位上传近期1寸同底版正面免冠证件照片1张（须与网上报名的照片同一底版）和相关材料。相关材料主要有：
（1）《聊城市技师学院公开引进优秀人才报名登记表》；
（2）《应聘人员诚信承诺书》；
（3）国家承认的学历学位及相关证书原件；
（4）需提供“学信网”打印的《教育部学历证书电子注册备案表》一份；
（5）在职人员应聘的，还需提交有用人管理权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；
（6）应届毕业生需提交《应届毕业生就业推荐表》；
（7）留学回国人员应聘的，除需提供《公告》中规定的相关材料外，还要出具国家教育部门的学历学位认证；应聘人员可登录教育部留学服务中心网（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序；
（8）香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》；台湾学生应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》；
（9）引进岗位条件要求的其他证明材料。
8.资格复审时，未能在规定时间内提交齐全指定材料，可否延期补交有关材料？
（1）资格复审提交材料不全的，须在资格审查后一个工作日内提交。
（2）未在规定时间内提交有关材料、证明的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。
（3）单位同意报考证明信、应届毕业生提交的《应届毕业生就业推荐表》必须在资格复审时上传提交。
9.应聘人员是否可以改报其他岗位？
（1）应聘人员在招聘单位资格初审前可更改报考岗位。
（2）没有通过招聘单位资格审查的应聘人员，在报名时间截止前可改报该单位的其他岗位。
（3）通过资格审查的应聘人员，系统自动禁止该应聘人员改报其他岗位。
10.对招聘岗位资格条件有疑问如何咨询？
对招聘岗位资格条件和其他内容有疑问的，请与学校直接联系，联系电话：0635-8503056。
11.填报相关表格、信息时需注意什么？
应聘人员要仔细阅读《公告》及本须知内容，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过招聘单位资格审查的，责任由应聘人员自负。
12.违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员如何处理？
应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从学校的统一安排，其在应聘期间的表现，将作为公开引进考察的重要内容之一。
在应聘期间出现如下情形的，即被认定存在违纪违规及不诚信情形，学校将不予以聘用，并按照有关规定处理。一是在报名环节，考生恶意注册报名信息、扰乱报名秩序，虚报、隐瞒有关情况以骗取面试资格或获取“练手”机会；二是在面试环节，考生已经确认参加面试却在面试当天临时弃考；三是在考察环节，考生弄虚作假、隐瞒事实真相；在体检环节，考生有意隐瞒影响录用的疾病和病史，串通体检工作人员作弊或请他人替检；四是在报到环节，考生在已经通过面试、考察、体检、公示、备案等环节后又提出放弃报考职位等；五是国家、省市有关文件规定的其他违纪违规及不诚信情形。
对违反公开招聘纪律的应聘人员，学校按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
13.考生还需注意哪些问题？
符合条件的应聘人员应在规定时间内尽早报名，避免造成网络拥堵而错过报名时间。应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，不要因错过重要信息而影响面试聘用。
考生在网上报名时填写的手机号码请务必核实准确，整个应聘过程中，请不要更换手机号码并且要保持手机畅通。因考生个人原因导致通讯不畅所造成的不利后果，由考生自负。
