4.资格审查贯穿于招聘全过程。
5.报考人员现场提交材料后，当场参加学校组织的模拟讲课和面试，当场公布录取结果。
五、模拟讲课
1.模拟讲课内容：
模拟讲课主要考察教师担任相应学科应具备的基本能力和专业水平,包括仪表仪态、语言表达、板书、逻辑思维、教学设计、教学基本功、教学艺术以及运用教育教学理论分析解决实际问题的能力等方面。
讲课内容：物理八年级教材（人教版）、化学九年级教材（鲁教版）、其它学科为七年级教材（北师大版）。
高中：化学（鲁科版）、政治（统编版）、英语（外研社版）、数学（人教A版）、历史（部编版中外历史纲要）、地理（湘教版）、生物（人教版）、语文（统编人教版）。
模拟讲课时间为15分钟，备课时间为60分钟。模拟讲课成绩满分为80分。
2.面试
报考人员模拟讲课后，由评委组出示面试题目，给予2分钟思考时间，当场回答。主要考察教育学、心理学在教育教学实践中的具体运用以及解决教育教学实际问题的能力。当堂提问作答成绩满分为20分。
六、聘用
考试及考察合格人员确定为拟聘用人员,并进行岗前培训。岗前培训期间，每人发放1000元补贴，免费提供食宿。
岗前培训结束后，被聘用人员与学校签订聘用合同，学校实行见习期制度，见习期满考核合格的，办理续聘手续；考核不合格的，解除聘用合同。
七、联系电话
咨询电话：
小学部：0532-87525097、17685500613（王老师）
初中部：0532-87520106、17685500556（王老师）、17685500678（路老师）、
高中部：15963233939(蓝老师)、15712700096（高老师）、18765282261（孙老师）
相关事宜请及时关注“青岛长江学校”微信公众号了解。
青岛长江学校
二〇二〇年三月二十七日
