网上报名初审通过人员还需进行现场资格审查、指纹录入。现场资格审查需提交本人签字确认的报名登记表，提交2寸近期同底版免冠照片4张，同时提交报名时发送扫描件的原件和复印件。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员提交的所有材料应当真实、准确、有效，材料造假者将取消聘用资格，并计入人事考试诚信档案。不按时参加现场资格审查的人员，视为自动放弃报名资格。
现场资格审查时间、地点在公布初审结果时一并通知。
五、面试
面试采用试讲等方式进行。
现场资格审查合格的应聘人员进入面试范围。参加面试人员凭本人二代身份证进入面试考场，进入指定地点按报考岗位抽签确定面试顺序。凡不能在规定时间参加抽签的视为自动弃权。面试时间10分钟，试讲内容为报考岗位科目高中现行教材内容，教材资料自备。
面试成绩采用百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试设定最低合格分数线为70分，面试成绩当场公布。
面试时间、地点等另行通知，请应聘人员及时关注成武县人民政府网。
六、考察与体检
1.体检。面试结束后，在面试合格分数线以上，按各引进岗位计划数1:1的比例，根据面试成绩，从高分到低分确定考察体检人选（同一职位拟聘用人员出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定）。体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准》执行。
2.考察。招聘单位将对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行详细考察，考察不合格者取消其聘用资格。
3.对考察、体检不合格或自愿放弃考察、体检造成的空缺，从应聘同一岗位面试合格人员中依次等额递补，递补只进行一次。
七、公示与聘用
根据考察、体检结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在成武县人民政府网公示，公示期为7个工作日。公示期间收到信访举报，经查属实、影响聘用的，取消其录用资格。公示期满无异议的，报请相关部门备案，并按规定办理人员编制手续和人事关系转移手续，签订聘用合同。享受国家规定的毕业生待遇及成武县关于引进高层次人才相关待遇。在办理人事关系转移手续前审核档案资料，若发现应聘人员档案材料有不符合招聘条件的，取消聘用。
八、其他
本次高层次人才引进期间的公告、公示等事项均在成武县人民政府网发布，不再电话通知，请应聘人员仔细阅读公告及附件，及时登录成武县人民政府网查看相关信息，按规定时间参加各个应聘环节，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。
其他未尽事宜，以成武县教师招聘工作领导小组解释或发布的信息为准。
咨询电话：0530-8639769
附件：
附件1.2020年成武县教体系统公开引进高层次人才岗位一览表.xls
附件2.2020年成武县教体系统公开引进高层次人才报名登记表.docx
附件3.2020年成武县教体系统公开引进高层次人才诚信承诺书.doc
成武县教师招聘工作领导小组办公室
2020年3月31日
