（2）由于应聘简历较多，请投送电子简历的应聘者务必在邮件主题和附件标题加注“姓名+专业+学历+职称+毕业学校+应聘岗位”等信息
2.资格审查（现场确认）：时间请关注学校校园网站发布的通知，招聘工作中具体事宜会及时网上发布，请应聘人员随时关注我校网站。
资格审查须提供以下材料原件1份，复印件2份：
(1)本人二代身份证（或有效期内的临时身份证）；
(2)《郑州幼儿师范高等专科学校应聘登记表》一式3份；
(3)学历、学位证书（第一学历至最高学历）。
(4)留学回国人员另需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;
(5)专业技术职务任职资格证书及相关职业资格证书；
(6)考生具备报考专业“岗位所需的其他条件（工作年限、获奖证明等）”的相关证明材料原件。详见附件1《郑州幼儿师范高等专科学校2020年公开招聘工作人员（博士）一览表》。
报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
通过资格审查进入考试环节的人员名单在我校网站公布，同时通知应试者本人。
报名和资格审查工作由我校人事处负责，应聘人员有需要咨询的，请直接与学校人事处联系。
联系人：陶老师联系电话：0371-66221550。
（二）考核
考核由人事处根据工作安排组织实施，采取试讲方式进行，主要考核应聘人员的思想品德素质、专业知识水平、学术创新潜力、课程讲授能力等。满分100分，最低合格分数线70分。
1.考试时间：以网站公布时间为准。
2.考试地点：郑州幼儿师范高等专科学校杜岭校区（郑州市金水区市民新村北街9号）
（三）体检和考察
考核通过人员在学校指定的医院进行体检。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及方法（试行）》（豫教人﹝2003﹞27号），体检费用由个人承担，体检不合格者不予录用。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实后取消应聘资格。考察不合格或自动放弃出现的缺额，经公开招聘工作领导小组同意后，可在报考同一职位进入面试的人员中按考试总成绩高低依次递补，递补人员经体检合格后进入考察
（四）拟聘用人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在学校网站公示后，报郑州市人力资源和社会保障局审核备案。备案时，拟聘用人员需要提供拟聘用人员的学历、学位证书原件和复印件，以及《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部国（境）外学历学位认证书》原件和复印件。
七、聘用
经公示无异议的人员，依据《郑州市人力资源和社会保障局关于印发郑州事业单位自主招聘工作人员备案工作流程的通知》办理相关手续，其工资待遇按郑州市事业单位有关规定执行。
八、纪律与监督
学校纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。
咨询电话：0371-66221550（郑州幼儿师范高等专科学校人事处）
监督电话：0371－67185381（郑州市人力资源和社会保障局）
0371-66212718（郑州幼儿师范高等专科学校纪委）
监督举报邮箱:zhengzhoukzp 126.com
附件【附件1：郑州幼儿师范高等专科学校2020年公开招聘工作人员（博士）一览表】.xls
