网上初审通过人员，接通知带齐报考岗位资格条件要求的相关证件参加资格复审，包括本人有效身份证、毕业证（或学生证和所在院校出具载明在读学历层次、所学专业等的报考推荐证明）、教师资格证、加分证明等原件及复印件。
淮阳区教师招聘领导小组将组织人社、教育、编制、财政、公安、纪检等部门组成资格复审小组，复审合格人员现场发放笔试准考证。不按通知要求进行资格复审的，视为自动放弃应聘资格。资格复审时间另行通知。
本次招考资格审查工作将贯穿考试全过程，对于信息不实、提供材料有虚假的将取消其考试及聘用资格。
四、考试
考试分为笔试和面试。
（一）笔试（满分100分）
1.笔试内容：笔试内容为教育理论、教育法规、教师职业道德等方面有关知识。
2.笔试采取闭卷方式进行，统一命题、统一组织、统一评分。
3.笔试时间、地点以准考证为准。
4.报考人员携带准考证及本人有效身份证参加笔试。
（二）面试（满分120分）
根据笔试成绩，历史、地理、生物专业按招聘岗位1：2的比例，其他专业按招聘岗位1：3的比例从高分到低分确定参加面试人选（进入面试最后一名笔试成绩并列的，可一并进入面试）。面试考生需持本人笔试准考证、有效身份证在指定的时间和地点进行面试。（面试方案另行公布）
1.面试使用教材及版本
语文必修3、数学必修3、英语必修3、物理必修2、生物必修2、政治必修2、历史必修2、地理必修2，以上教材均为人教版。高一音乐（人音版），高一美术（人美版）。
2.面试流程
（1）抽课：备课时间30分钟。
（2）试讲：微型课时长20分钟以内（100分）。
（3）答辩：针对本专业知识问答，答辩时间10分钟以内（20分）。
（4）音乐（器乐）、美术（书法）：试讲（100分）+才艺展示（20分）。
（三）考试总成绩
考试总成绩=（笔试成绩+加分）×40%+面试总成绩×60%
成绩查询登录淮阳区政府网或淮阳中学官网
五、体检和考察
根据招聘计划，按照笔试和面试总成绩从高分到低分等额确定体检和考察对象，总成绩并列的，取面试成绩高的进入体检。体检标准按《河南省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。
考察方案另行制定。体检和考察不合格造成的空缺不再递补。
六、公示与聘用
根据考试总成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员在淮阳区人民政府网（网址：http://www.hyzww.gov.cn/）和淮阳中学官网（网址：www.hnshyzx.com）上公示。公示期为7个工作日。
公示期满无异意，人社、教育、编制、财政等部门按程序办理相关聘用手续，纳入事业编制，签订5年聘用合同。首次就业人员试用期一年，试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按国家有关规定执行。
七、严明纪律
本次招聘工作明确责任，强化职责，严格程序，阳光作业，依法操作，接受社会各界监督。纪检监察部门全程参与，对徇私舞弊弄虚作假者将严厉查处，确保招聘工作公平、顺利进行。
八、其它
各位报名应聘人员及时关注、查询淮阳区政府网或淮阳中学官网，保持手机畅通。
本方案由淮阳区公开招聘教师领导小组负责解释，未尽事宜，另行公布。
联系电话：徐良13523114091魏泰来13839454958
李晗13939411128
监督电话：0394-2666212 0394-2668116
淮阳区公开招聘教师领导小组
2020年4月28日
