2、在职教师：学历本科以上，中一以上职称，有高三毕业班教学经验、高考成绩突出的教师。普通话水平国家二级乙等以上，能用多媒体教学(工作不满三年者与应届毕业生同等要求)。第一年总收10-16万(含五险一金)。
三、小学教师
(一)领航教师、骨干教师条件及待遇
1、正高职称、特级教师、享受省政府津贴的教师、省学科带头人或等同级别荣誉的教师，年薪约18-28万。
2、享受地市级政府特殊津贴的教师、地级市以上的学科带头人、省骨干教师、全国优秀教师、近5年参加教育行政部门举办的教学竞赛获省一等奖或等同级别荣誉的教师，年薪约13-20万。
3、享受县政府特殊津贴的教师、县学科带头人、地市级骨干教师、受省级政府表彰的优秀教师、近5年参加教育行政部门举办的教学竞赛获市一等奖或等同级别荣誉的教师，年薪约12-18万。
4、县骨干教师、受地市级政府表彰的优秀教师，在镇中心小学、市县重点小学或大型民办学校任教，有三年以上毕业班教学经验并小升初成绩突出，小学一级以上职称的教师，年薪约11-17万。
(二)优秀教师条件及待遇：
1、应届毕业生：师范院校本科毕业生，普通话水平文科国家二级甲等以上、理科国家二级乙等以上，计算机水平国家一级以上(中共党员、优秀毕业生、学生会干部优先录用)，第一年总收9-15万(含五险一金)。
2、在职教师：学历本科以上，小一以上职称，有毕业班教学经验、成绩突出的教师。普通话水平国家二级乙等以上，能用多媒体教学(工作不满三年者与应届毕业生同等要求)。第一年总收9-15万(含五险一金)。
福利待遇：
1、教师工资逐年增加，档案调入的教师在校期间享有“五险一金”保障。
2、学校为每位老师租住单人单间宿舍(内含简单家具)，给予教师住房补贴。
3、学校协助职称评定等事宜。
4、教师享受定期体检。
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招聘方式：
1、应聘人将个人简历及学历证明、身份证、普通话等级证、教师资格证、职称证及相关荣誉证书扫描件发到学校邮箱。
2、学校通知应聘人进行网络招聘面试，面试时需自行准备黑板等相关辅助工具。具体会有工作人员对接讲解流程。
联系方式：
1、邮箱地址：
高中部：hsgb189@163.com
初中部：hsb189@126.com
小学部：hsx018@163.com
2、咨询电话
高中18038500267(赖老师)18122522228(邱老师)办公电话0762-3803223
初中18927003699(廖老师)15016216466(胡老师)办公电话0762-3803223
小学18933737318(林老师)18927003988(吕老师)办公电话0762-3803818
