四、考核
本次专项公开招聘工作由湖北理工学院组织开展，招聘工作全程接受省学校纪委、监察部门及社会公开监督。考核主要包括试讲和面试。试讲采取说课的方式进行，面试采取提问答辩、查阅求职资料和评议科研成果的方式进行。考核总成绩100分，其中试讲60分、面试40分。
由用人单位成立招聘考核工作小组，组织应聘人员试讲和面试。评委由不少于7名副教授及以上职称人员组成，设组长1名（用人单位负责人），副组长4名（人事处、教务处、科研处、教学质量评估监测中心代表），不少于3名相关专业专家（含学院学术委员会委员）。试讲结束后当场对试讲人员进行面试，然后根据总分对应聘人员进行排序，对候选人进行推荐评议，连同应聘材料报人事处。
五、体检与考察
根据招聘岗位按考生面试成绩从高分到低分的顺序排名，按招聘岗位计划1∶1的比例确定进入体检和考察人选。体检由学校人事处统一组织，在指定的医院进行体检。对体检合格人员，由学校对其思想政治表现、道德品质、心理健康状况等进行考察。对有违纪违规行为或正在接受审查以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。因考生自愿放弃或体检不合格的，可根据需要进行递补。
六、公示
经体检、考察合格的确定为拟聘人选，在湖北理工学院网站（http://www.hbpu.edu.cn/）上进行公示，公示期7个工作日。
七、聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。
八、违纪违规处理
对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
九、信息发布及政策咨询
湖北省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.hubei.gov.cn/）和湖北理工学院网站（http://www．hbpu．edu．cn/）为本次专项公开招聘公告发布网站，湖北理工学院网站（http://www．hbpu．edu．cn/）为本次专项公开招聘公示等信息发布网站，请应聘人员注意查看相关信息。
政策咨询电话：0714-6353290、6354262（湖北理工学院人事处）
监督举报电话：0714-6351904（湖北理工学院纪检监察室）
湖北理工学院2020年面向社会专项公开招聘工作人员岗位一览表.doc
湖北理工学院
2020年5月15日
