（二）发布面试公告。现场面试资格审查后，将在6月中旬在玉林市人力资源和社会保障局网站发布面试公告。
（三）网上打印准考证。通过面试资格审查的报考者，自行登录玉林人力资源和社会保障局网站打印准考证。报考人员按准考证上指定的时间、地点参加考试。考试时需携带本人身份证原件和准考证，凭证参加考试，两证缺一不可。
（四）面试时间与地点
初步定2020年6月底前完成，具体面试时间与面试地点以发布的面试公告为准。
五、体检与考察
根据计划招聘的岗位人数，依据面试合格成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察人选。如应聘人员体检、考察不合格的，经区公开招聘工作领导小组同意，可按面试合格成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考察人选。
（一）体检
体检费用由考生自理。体检标准参照2016年修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。
已经怀孕或疑似怀孕的考生，应在体检前向体检实施机关提出书面申请，由体检实施机关安排孕检，经确诊怀孕后，延缓所有项目体检。
（二）考察
根据应聘者的面试合格成绩，从高分到低分按1：1的比例确定考察人选。考察时必须进行报考资格复审。报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提供的信息和材料是否真实准确。主要考察报考人员的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等。凡是因重要档案材料不全、个人政历状况不清等无法进行有效考察的，以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员，不得确定为拟聘用人选。
体检或考察不合格的，不能确定为聘用人选。空缺岗位可按考生面试合格成绩排名从高分到低分顺序依次递补。
体检与考察完成时间：2020年7月底前
六、选岗
按岗位（学科）面试合格成绩从高分到低分顺序依次自主选择具体岗位（学校），如同一成绩的由择岗人员抽签定择岗顺序。岗位一经选定，不得更改，聘用人员必须无条件在期限内到其选择的岗位工作，否则视为自动放弃。空缺岗位可按考生面试合格成绩排名从高分到低分顺序依次递补。
在体检、考察及选岗阶段，因考生放弃或体检、考察不合格出现岗位空缺的，按考生面试合格成绩排名从高分到低分顺序依次递补（只进行一次）。
七、公示
在玉林市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期间有异议或反映有问题的，由区教育局会同用人单位负责调查核实，有放弃岗位的，空缺岗位不再递补。
完成时间：2020年8月上旬前
八、审批
公示期满，对公示无异议或反映问题不影响聘用的，按规定
程序办理聘用审批手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，对符合聘用要求的拟聘人员，由区教育局报区人社局审批。
九、聘用待遇
通过面试、体检、考察、公示等程序，经区人社局批准同意聘用后，发出同意聘用通知，用人单位与聘用人员依法签订岗位聘用合同。用人单位凭人社部门的聘用通知文件到编制部门办理备案手续。
聘用人员按有关规定享受我区事业单位同类人员的工资福利待遇。
首次进入事业单位的新聘用人员试用期为1年，其他人员由用人单位与聘用人员按照相关规定约定试用期（试用期最长不得超过12个月）。
十、招聘监督
贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察等部门、考生和社会各界的监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
十一、其他要求
根据当前疫情防控工作的实际，考生在报名、面试和其他相关环节程序中须按疫情防控的有关规定进行。
咨询电话：0775-2809060（区教育局人事股）
监督电话：0775-2294166（区监察委驻教育局纪检组）
附件：
1.《玉州区2020年使用聘用教师控制数公开招聘中小学教师岗位计划表》.xlsx
2.玉州区2020年使用聘用教师控制数公开招聘中小学教师应聘者报名前14天个人每天活动轨迹登记表.doc
3.《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》（2019年版）.xls
玉林市玉州区教育局
2020年5月21日
