6月5日资格初审合格人员名单在常德市鼎城区人社局、常德市鼎城区教育局、区一中网站进行公示。
(四)确定开考比例：有效报名人数与岗位招聘计划数的比例不得低于3：1。对少数岗位特殊或确实难以形成竞争的岗位，经常德市鼎城区人社局批准，可适当降低开考比例。
(五)考试：包括笔试和面试两部分，考试成绩按百分制计算，考试时间为2020年6月7日。考试地点为湖南教育考试院，详细考试地点和时间以准考证为准。领取准考证时间为2020年6月6日下午14:30—17:00，地点为湖南师范大学招生与就业指导处405室，逾期未领取的视为自动放弃参考资格。考生必须携带第二代有效居民身份证原件和准考证参加笔试、面试。本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
1.笔试：内容为学科专业基础知识。开考15分钟后考生不得进入考室，考试开始1小时后考生方可交卷出考室。凡经批准降低开考比例或实际参考人数未达到开考比例的岗位，进入面试对象笔试成绩不得低于60分。
2.现场资格复审：
参与面试人员都必须进行现场资格复审，资格复审日期为6月7日下午1:00-1:30。
现场资格复审应提供的资料：本人亲笔签名的湖南省事业单位招聘人员报名表、本人第二代有效居民身份证、本人毕业证原件和教育部学历证书电子注册备案表(应届毕业生提供加盖学校就业部门公章并带有学业成绩的《毕业生推荐表》原件和教育部学籍在线验证报告)、本人教师资格证原件(符合人社部发〔2020〕24号文件的可不提交)等相关证件原件及复印件各一份，本人近期免冠同底一寸照片3张。未按规定要求进行现场资格复审的报考人员，视为放弃面试资格。现场资格复审不合格或有考生主动放弃时，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
3.面试：根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：2的比例确定。面试方式为教学试讲，时间为10分钟，备课时限为30分钟。试讲内容为应聘岗位对应学段学科人教版教材，由1号考生现场抽签确定。面试成绩现场打分，现场公布。
面试未形成竞争的岗位，面试成绩不得低于60分。
4.成绩合成：
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。笔试、面试、综合成绩都完全相同的，再行组织笔试，以笔试成绩排名。
综合成绩计算按四舍五入法保留小数点后两位。
(六)体检。根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象，并在网上公示。体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检时间另行通知。
(七)考察。体检合格人员由用人单位及其主管部门对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。
(八)递补。如有体检或考察不合格者，不予聘用。经常德市鼎城区人社局批准，可按应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补壹次。
(九)公示。根据考试、体检和考察结果确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单报常德市鼎城区人社局审查，审查合格人员名单在常德市鼎城区人社局和常德市鼎城区教育局网站公示。
(十)聘用审批。公示期满无异议的，由用人单位填报《湖南省事业单位公开招聘人员名册》和《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”，经常德市鼎城区教育局审核，常德市鼎城区人社局审批，报常德市人社局备案后，办理聘用相关手续。根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。人员一经聘用，在聘用单位必须至少服务满5年(聘用后1年试用期内未取得相应教师资格证的和未在规定时间内取得毕业证的除外)。拟聘人员为应届毕业生的，原则上须在2020年7月31日前提供毕业证。根据湘人社发〔2020〕21号文件精神因新冠肺炎疫情影响延迟取得毕业证的人员，须在2020年12月31日前提供毕业证，否则取消聘用资格。
其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行。
咨询电话：区一中：
13973623719(丁老师)
13762673621(董老师)
阳明中学：
13762673209(范老师)
13975683032(郑老师)
0736-7384915(常德市鼎城区人社局)
0736-7376951(常德市鼎城区教育局)
监督电话：0736-7395586(中共常德市鼎城区纪委常德市鼎城区监委驻区教育局纪检监察组)
0736-7376036(中共常德市鼎城区纪委常德市鼎城区监委驻区人社局纪检监察组)
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