②面试前资格复审需要查验考生的身份证、学历证、教师资格证、笔试准考证等证件原件，持《华容县事业单位公开招聘人员报名表》到指定地点进行资格复审。面试前资格复审时间地点另行通知。B类岗位因应聘人员放弃面试前的资格复审或资格复审不合格而造成报考岗位拟面试对象达不到招聘计划比例的，在报考该岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
③面试形式为说课。其中美术（艺术）、体育、音乐、幼师岗位加试才艺展示，占面试总成绩的30%。面试总成绩按百分制计算，采取四舍五入的办法精确到小数点后两位。设置面试最低合格分数线，面试最低合格分数线以同一场次同一组评委实际参加面试人员平均分的80%计算，未达到最低合格分数线的取消其招聘资格。面试最低合格分数线仅适用面试实际参考人数没有形成竞争的岗位。
④成绩公示。面试结束后，三个工作日内面试成绩、招聘考试总成绩在华容县教育体育局网站和华容县人民政府门户网站公示。
（三）初录与体检
根据考生成绩，从高分到低分按招聘岗位计划1∶1的比例确定初录对象，如招聘成绩相同的，按下列方法处理：总成绩相同的，以笔试成绩较高者优先；笔试成绩相同的，以专业基础知识成绩较高者优先；再相同的，以学位层次较高者优先;再相同的，以面试成绩不除去最高分和最低分的总成绩排名靠前者优先。
初录对象参加体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。体检费由考生负责，体检时间、地点另行通知。体检结果分合格和不合格。对体检结果有疑问的以复检结果为准，每位考生只进行一次复检。
因体检不合格或放弃体检等情况造成招录计划空缺的，按同一岗位招聘考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。
（四）考察
体检合格人员确定为考察对象。考察时，考生需提供毕业证、学位证、教师资格证、本人档案以及遵纪守法、思想政治表现等。考察结果分合格和不合格。
考察时，因未按时提交个人档案及相关考察材料或考察不合格等情况造成招录计划空缺的，按同一岗位招聘考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。
（五）公示
经考察合格的人员确定为拟聘用人选，拟聘用人员名单在华容县教育体育局网站和华容县人民政府门户网站公示7个工作日。
（六）聘用
公示期满无异议后，三十天内按程序办理聘用的相关手续。
招聘岗位不确定的，拟聘人员按同一岗位从高分到低分选择聘用单位（时间地点另行通知），与用人单位签订聘用合同，确立聘用关系，实行岗位管理，享受国家政策规定的有关待遇。拟聘人员未按时参加岗位选择的视为自动放弃岗位选择权。正式聘用后在聘用单位最低服务年限不少于三年。试用期内不能胜任所聘岗位工作的，解除聘用合同。
凡应聘人员未在规定时间内按要求参加面试、体检、考核、选岗、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。
三、招聘纪律
本次招聘考试由华容县教育体育局负责组织实施，由县纪委派驻教体局纪检组全程监督，华容县人力资源和社会保障局负责综合管理、指导监督。
公开招聘工作要严格按规定程序和纪律要求进行，凡违反程序或工作纪律的，将按《关于公开招聘、公开考试录用、公开选拔等工作的“八严禁”纪律规定》(湘组发〔2012〕12号)和《岳阳市机关事业单位招录招聘工作人员监督管理暂行办法》（岳纪发〔2011〕17号）等文件规定严格追究责任，进行严肃处理。
四、其他有关事项
（一）切实采取有效措施，做好疫情防控相关工作。应聘人员需做好防疫期间自我防护工作，进入考试和资格审查等现场时需佩戴口罩，服从工作人员管理，配合做好体温测量和主动出示绿色健康码。
（二）招聘过程中，各环节入围人员名单和有关考务事项、相关手续办理等通知均在华容县人民政府门户网站、华容县教育体育局官方网站和微信公众号上公布，不再另行电话和短信通知，请各位考生密切关注网站上发布的相关信息，如从其他渠道获取错误信息或因考生自身原因未能及时获取招考信息而影响招聘考试的，责任自负。本次考试不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
本公告由华容县教育体育局负责解释。
咨询电话：0730—4118502、13874094558
监督电话：0730--4212458
附件：
华容县人力资源和社会保障局
华容县教育体育局
2020年5月28日
