（8）笔试成绩公布。笔试合格分数线为60分，低于笔试合格分数线的不予聘用。笔试成绩于2020年7月中下旬在临武县政府门户网站（http://www.lwx.gov.cn）公布。
2.面试。
（1）面试对象。报考乡镇初中、临武职中、临武一中、临武二中教师岗位的按招聘岗位最低开考比例确定的资格审查合格人员。
（2）面试形式。音乐、舞蹈、体育、足球、美术专业教师专技岗位的面试形式为试教和特长展示，其中临武职中体育教师A岗位特长展示为篮球，临武职中体育教师B岗位特长展示为足球，临武职中舞蹈教师岗位特长展示为舞蹈；乡镇初中初中足球教师岗位特长展示为足球。其他岗位面试形式为试教。
（3）面试内容。①高中教师的面试内容：招聘岗位的本专业科目现行教材（必修二）内容。②职中教师的面试内容：市场营销教师岗位为中国财政经济出版社出版的《市场营销基础（十二五国家规划教材）》；网页及平面设计教师岗位为高等教育出版社出版的《平面设计创意与制作—CorelDRAWX6+PhotoshopCS6》；硬件及网络技术教师岗位为高等教育出版社出版的《计算机网络技术基础》；旅游专业教师岗位为高等教育出版社出版的《旅游概论（第三版）》；体育教师A、B岗位为高等教育出版社出版的《体育与健康》（南方版）；舞蹈教师岗位为上海交通大学出版社出版的《幼儿舞蹈创编》。③初中教师的面试内容：招聘岗位的本专业现行教材（八年级下册）内容，另外化学岗位为本专业现行教材（九年级下册）内容，体育教师A、B和足球教师岗位为八年级体育与健康（全一册）内容。
（4）领取面试准考证时间。报考人员带好本人身份证在2020年7月23日至7月24日（上午8:30-12:00，下午15:00-18:00）到中共临武县委党校多功能室报告厅(县委党校院内)领取准考证，代领准考证的必须提供代领人的身份证原件和复印件。
特别提示：准考证请保留到体检之后。
（5）面试时间和地点。经临武县委新冠肺炎疫情应急处置指挥部同意后，在临武县政府门户网站上另行公告。
（6）面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分,起评分为70分，即在70—95分区域间评分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识性错误等问题的，由主评委召集评委组商议，在起评分以下酌情评分。
（7）面试成绩。试教和特长展示成绩任意一项在70分以下（不含70分）以及未参加面试的不予聘用。
3.成绩合成与排名。
（1）成绩合成。
乡镇小学教师岗位和特殊教育学校教师岗位综合成绩=笔试成绩。
乡镇初中、临武职中、临武一中、临武二中教师岗位综合成绩=面试成绩。其中，音乐、舞蹈、体育、足球、美术教师岗位面试成绩=特长展示成绩×60%+试教成绩×40%。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
（2）成绩排名。按照综合成绩从高分到低分的原则进行排名。如果入围最后一名成绩相同，且体检、考察合格的，则在不超过招聘计划总量的前提下，报县招聘工作领导小组同意后，增加招聘计划，聘用在同一岗位。综合成绩合成与排名在临武县政府门户网站上另行公告。
（四）体检。
1.体检对象。按照招聘岗位计划1∶1的比例，按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。如果入围体检对象最后一名成绩相同，则全部进入体检。
2.组织实施。体检工作经临武县委新冠肺炎疫情防控应急处置指挥部同意后，由临武县教育局统一组织在县级以上综合性医院进行。体检时间在临武县政府门户网站另行公告。
3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。
4.注意事项。报考人员凭有效身份证、准考证参加体检，体检费用由报考人员缴纳，不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
（五）考察。
体检合格人员进入考察程序。招聘单位及其主管部门对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。
（六）择岗。
乡镇初中、乡镇小学教师岗位按照综合成绩从高分到低分的原则以及招聘岗位计划1:1的比例，由考生选择具体招聘单位，时间另行通知。
（七）公示。
根据综合成绩、体检和考察结果，招聘单位及主管部门集体研究提出拟聘用人选，提交临武县人社局审查，经审查合格的拟聘用人员，在临武县政府门户网站进行公示，接受社会监督。公示内容包括招聘单位，招聘岗位，拟聘用人员姓名、性别、准考证号，监督电话。公示时间不少于7个工作日。
（八）聘用。
公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位及主管部门填写聘用相关材料，经临武县人社局统一汇总，报郴州市人社局备案后，办理聘用相关手续。
招聘单位应在临武县人社局办理聘用相关手续后15日内与被聘用人员签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人员的入职时间从与招聘单位签订聘用合同之日起算。
四、特别提示
（一）报考人员请在临武县人民政府门户网站查看各招聘环节相关信息。报名时登记的通讯号码，须保持畅通，通讯方式如有变更，请及时告知招聘单位。
（二）报考人员须妥善保管有效身份证原件及准考证。报考人员参加笔试、面试和体检时，必须携带有效身份证件原件（二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明、护照）及准考证，缺少有效身份证件原件及准考证的考生不得参加笔试、面试和体检。
（三）资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。对公开招聘中的违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。
（四）笔试、面试后，因体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺，一律不进行递补。
（五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（六）临武一中、临武二中新招聘的教师符合临武县城区教师公租房（周转房）入住条件的每人安排一套公租房。
五、按照“谁组织，谁负责”的原则，由县教育局制定公开招聘防疫指南，落实卫生防疫要求，做好疫情防控工作。
六、纪律与监督
监督举报电话：
县人社局事业单位人事管理股：0735-6322849。
县教育局人事股：0735-6325902。
七、招聘考试服务
政策考务咨询电话：县教育局人事股：0735-6325902。
八、本公告中招聘程序由临武县人社局负责解释，招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件等以本次公告为准，具体事项由临武县教育局负责解释。
附件：
临武县教育局
2020年6月1日
