（七）确认录用。各市及广德市、宿松县和省水利厅须于9月25日前完成招募工作，并将拟招募人员的个人信息上传管理信息系统。9月30日前，上报《高校毕业生参加“三支一扶”计划登记表》（见附件2，纸质版一份）和《2020年到农村基层从事“三支一扶”工作人员信息表》（见附件3，纸质版、电子版各一份）等相关材料；完善管理信息系统内的基本信息，根据岗前培训和服务单位确定情况更改“拟招募”状态为“当前在岗”状态。
（八）培训上岗。9月底，新招募的“三支一扶”人员到服务单位报到。各县（市、区）“三支一扶”办要指导和协调各服务单位做好“三支一扶”人员工作、生活安排等工作。各市及广德市、宿松县和省水利厅按照《安徽省“三支一扶”人员管理办法》（皖人社秘〔2017〕32号）规定，结合各地疫情防控实际情况，可采用多种方式组织2020年招募的“三支一扶”人员进行岗前培训，帮助他们尽快熟悉基层情况，适应角色转换。
三、巩固疫情防控成果成效，扎实推进“三支一扶”计划实施工作
（一）充实基层管理力量。各地要紧紧围绕打赢疫情防控阻击战、脱贫攻坚战和实施乡村振兴战略，加强政策宣传，层层发动、广泛动员，精心组织实施2020年高校毕业生“三支一扶”计划，进一步发挥“三支一扶”计划示范引领作用，引导和鼓励更多高校毕业生到基层工作，充实基层经济社会管理力量，壮大基层专业技术人才队伍，促进人才资源在全省基层一线有序流动，为基层各项事业发展提供人才支撑。
（二）强化责任担当意识。各地要完善“三支一扶”人员管理制度，积极推行“一帮一”“传帮带”制度，指导基层服务单位为每一名“三支一扶”人员明确指导老师，积极推选“三支一扶”人员兼任基层服务单位团委副书记，加强培养锻炼。各地要认真组织实施“三支一扶”人员能力提升计划，将政治理论素养作为核心课程内容，切实强化“三支一扶”人员的“四个意识”，鼓励“三支一扶”人员在基层经济社会发展中勇担当、敢作为。各地要将新冠肺炎疫情防控工作，作为“三支一扶”人员年度考核和期满考核的重要内容，充分挖掘疫情防控工作中涌现出来的先进人物和典型事迹，结合“最美基层高校毕业生”学习宣传活动，开展“三个1”活动，现场或在线聆听1场先进事迹报告会、学习1本先进事迹读本、撰写分享1篇学习心得，弘扬“三支一扶”精神，增强“三支一扶”人员扎根基层、服务基层、奉献基层的信心和决心。
（三）完善服务保障机制。各地要切实加强对疫情防控一线“三支一扶”人员的关心关爱，符合一线医务人员条件的可按现行政策规定享受临时性工作补助。各地人力资源社会保障部门要会同财政部门结合实际加大配套资金支持力度，按时足额发放工作生活补贴、一次性安家费和绩效考核激励资金，全面落实社会保险政策，确保“三支一扶”人员在岗期间的工作生活补贴达到当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平。鼓励有条件的地方为“三支一扶”人员办理补充医疗保险和住房公积金。各地要按规定严格管理使用中央和省补助资金，不得借机减少地方配套资金，确保资金花得其所、用得安全、不打折扣。各地要严格落实“三支一扶”人员期满就业各项优惠政策，2020年招募的“三支一扶”人员，服务期满且考核合格后，直接聘用到所在基层服务单位的，不再约定试用期。
（四）切实落实工作责任。各地要高度重视“三支一扶”工作，将其作为引导高校毕业生到基层工作、推进基层人才队伍建设的重要抓手，不断健全完善工作机制，妥善应对新冠肺炎疫情带来的各种影响，原则上9月底前新招募人员全部上岗到位。要依托全国高校毕业生“三支一扶”工作管理信息系统，认真及时做好信息采集、数据报送、进度管理、统计分析等工作，切实提高数据质量。要积极做好第三轮“三支一扶”计划总结评估工作，全面总结计划实施成效，深入分析面临的形势和问题，研究提出今后一个时期“三支一扶”工作思路，为推动“三支一扶”工作创新发展奠定基础。
招募有“三支一扶”人员的省直水利系统参照执行。
联系人：黄吉
联系电话：0551-62663181（传真）
邮箱：rstscc@163.com
附件：
2.高校毕业生参加“三支一扶”计划登记表
3.2020年度到农村基层从事“三支一扶”工作人员信息表
中共安徽省委组织部中共安徽省委机构编制委员会办公室
安徽省人力资源和社会保障厅安徽省教育厅
安徽省财政厅安徽省农业农村厅
安徽省水利厅安徽省卫生健康委员会
安徽省扶贫开发领导小组办公室中国共产主义青年团安徽省委员会
2020年6月10日
