（二）考试考核
考试方式：面试
对资格审查合格的考生组织面试。面试主要考查业务能力和综合素质，通过现场上课和场内问答交流的方式进行。面试总成绩满分为100分，合格分为60分（含），低于合格分的不能进入下一环节。
面试前安排资格复审。应聘人员应携带报名表（贴照片）及身份证、学历和学位证书、事业单位聘用合同、专业技术职务资格证书和聘任文件、教师资格证书、工作经历证明材料等原件及复印件1份。应聘人员提供证件（证明）不全或与招聘条件不相符，或未按时参加资格复审的，取消面试资格。
（三）体检、考察
面试完毕，根据面试总成绩从高分到低分，按1：1比例确定体检、考察对象。
体检参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。考察工作参考公务员考录考察环节的办法进行。
（四）公示、聘用
经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。
（五）其他
1.统筹招聘、定岗。5家幼儿园联合招聘的幼儿教师岗位条件相同，招聘过程实行统筹处理（含人数统计、成绩排序、人员递补等）。应聘者报名时填报的意向单位供定岗时参考，招聘前期工作完成后，将在征求本人意愿的基础上进行统筹调剂定岗。
2.递补。应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，将研究决定是否安排人员递补，需要递补的，根据面试总成绩从高分到低分依次递补。
四、纪律、监督与咨询
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1.主管部门网站（http://jgswj.zj.gov.cn,“通知公告”栏目）；
2.浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，事业公开招聘）。
招聘过程相关信息一般仅在主管部门网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监督部门反映，以便及时研究处理。
监督电话：0571-87052102（省机关事务管理局人事处）；0571-87055010（省机关事务管理局机关纪委）。
（四）业务咨询电话：0571-87052107；0571-87052613。
网上报名系统操作咨询电话：0571-87052608；0571-87052107。
附件：
1.浙江省机关事务管理局直属幼儿园2020年选聘计划表.xlsx
2.浙江省机关事务管理局直属幼儿园2020年公开选聘报名表.xls
2020年6月22日
