（4）笔试时间和地点：时间初定为2020年8月16日，具体以准考证标注的时间、地点为准。
2、面试
（1）面试形式。采用半结构化面试，通过对应聘者综合素质进行全方位的了解，从而预测应聘者能否适合新的岗位。面试成绩为百分制，合格线为60分，未达面试合格线的一律不予聘用。
（2）面试名单。按照不高于岗位招聘人数1:3比例，按照各岗位笔试成绩从高分到低分排名确定面试人员名单。
（3）面试时间初定为2020年8月19日，具体时间和地点将在南京新翔人才服务有限公司网站和新翔人才微信公众号上通知，不再另行通知。
（4）面试合格线为面试总成绩的60%，面试成绩低于合格线者无录用资格。
（5）面试成绩不现场出具，整体面试工作结束后将面试成绩与笔试成绩综合后，综合成绩达到录取分数线以上的考生，将在南京新翔人才服务有限公司网站和新翔人才微信公众号上进行公示，其他考生可凭身份证号和准考证号到南京新翔人才服务有限公司网站和新翔人才微信公众号上查询。
（四）总成绩计算方法
幼儿教师、保健老师、保育员总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
厨师、厨工总成绩=面试成绩。
（五）体检
1、根据考试总成绩（笔试占40%、面试占60%）按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员（如遇总成绩并列，按笔试成绩排序；若笔试成绩亦并列，则按笔试试卷分值最高题得分排序）。体检标准参照《教师录用体检通用标准（试行）》执行，若体检不合格者淘汰，则按岗位内部总成绩从高分到低分确定递补人员。其他考生可凭身份证号和准考证号到南京新翔人才服务有限公司网站和新翔人才微信公众号上查询考试成绩。
2、体检时间初定为2020年8月21日，具体时间和地点将在南京新翔人才服务有限公司网站和新翔人才微信公众号上通知，请考生及时查看，不再另行通知。
3、若被通知人员放弃体检或体检不合格，则按各岗位总成绩从高分到低分确定递补人员，不再公示。
（六）政审
体检合格者到本人户口所在地派出所，开具无犯罪记录证明。政审不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的，可按各岗位总成绩由高分到低分递补，递补人员经体检并政审合格后方可上岗。
（七）录用
对通过体检、政审合格的拟录用人员将在南京新翔人才服务有限公司网站和新翔人才微信公众号上进行公示三个工作日。若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按各岗位总成绩从高分到低分确定递补人员，递补人员需通过体检、政审后方可录用。
三、劳动关系、待遇及管理办法
此次聘用人员统一由街道分配至下辖各幼儿园工作，被聘用人员与南京新翔人才服务有限公司签订劳动合同，并按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金。被聘用人员在试用期内进行试用期考核，试用期满经考核合格者正式聘用；试用期考核不合格者，解除劳动合同，所有招聘岗位人员薪资均参照现有街道公办园同等岗位薪资标准。
四、纪律和监督
本次招聘工作在南京市江北新区沿江街道纪委的监督下进行，严禁弄虚作假，徇私舞弊，本公告由南京市江北新区管委会沿江街道和委托的第三方南京新翔人才服务有限公司共同负责解释。
咨询电话：
沿江街道办事处社会事业办：025-58557023
南京新翔人才服务有限公司：025-57792995
附件1：南京市江北新区沿江街道公办幼儿园公开招聘幼儿教师、后勤工作人员岗位信息表。
附件2：南京市江北新区沿江街道公办幼儿园公开招聘幼儿教师、后勤工作人员报名登记表。（请扫描以下二维码）
附件3：南京新翔人才服务有限公司微信公众号。
南京市江北新区沿江街道
南京新翔人才服务有限公司
2020年08月06日
