报名材料：《濉溪县2020年城区学校公开遴选乡村教师申请表》1份；身份证原件及其复印件；学历证书原件及其复印件；教师资格证书原件及其复印件；奖励证书原件及其复印件；“公开遴选条件”对应的其他条件的证明及佐证材料；近期小二寸标准证件照2张。
报名者须如实申报和填写本人有关情况，签订承诺书，如发现弄虚作假者，取消遴选资格。
（二）组织面试考核
报考同一岗位的应聘人数与招聘岗位计划数之比应不低于3：1，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位计划数。
公开遴选采取面试考核的办法进行，面试考核工作由县教育局牵头，人社、编制、财政等部门配合组织实施。
面试考核满分为100分，采取无生上课的方式进行，主要考核应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。
面试时间：2020年8月22日。
无需面试人员：符合遴选条件的特级教师与获得国家级教学大赛一等奖的教师，不需要面试直接遴选到城区学校。（占岗位指数）
原则上每个中心校每学段只录取一人，总数不超过两个。
（三）公示与聘用，
1.从面试合格人员中，各学段学科岗位由高分到低分确定拟遴选人员（各中心学校原则上每学段遴选不超过1人）。
2.拟遴选人员在濉溪县政府网公示5个工作日。公示期间被举报弄虚作假、考试舞弊的教师，一经查实，取消其遴选资格，当事教师5年内不得参加遴选考试。参与弄虚作假、徇私舞弊者给予相应纪律处分。
3.因故产生的岗位空缺不再递补。
4.办理手续。公开遴选的初选人员经公示无异议，经编委会同意后，由县编制、人社、教育、财政部门办理人事和工资关系转接等相关手续，乡村教师生活补助按调入学校标准执行。
5.实行试用期制度。遴选教师试用期一年，凡不服从工
作安排，不能胜任学校工作的，退回原单位。
五、咨询与监督
遴选工作在“濉溪县2020年城区学校公开遴选乡村教师工作领导小组”的领导下，县教育局、县人力资源和社会保障局、县委编办、县财政局等部门密切配合，各负其责，全程接受纪检监委和社会各界的监督，确保遴选工作公开、公平、公正进行。
咨询电话：0561-6079977、0561-6076703
举报电话：0561-6077382、0561-6089171
本公告由濉溪县2020年城区学校公开遴选乡村教师工作领导小组负责解释
2.濉溪县2020年城区学校公开遴选乡村教师申请表.doc.doc
濉溪县2020年城区学校遴选乡村教师工作领导小组
2020年8月11日
