报名结束后，由诸城市教育和体育局对报名人员提交的材料进行资格审查。对报名人员的资格审查工作，贯穿整个选调工作全过程。对不符合选调条件的一经查实即取消选调或聘用资格。
（三）考试
1.采用结构化面试的办法，由诸城市教育和体育局组织实施。
2.考试总分100分，设最低面试分数线，低于最低面试分数线的不予选调。
3.面试具体时间、地点等有关事宜另行公告。面试考务费70元。
（四）考察体检
根据报名人员考试成绩，由高分到低分按选调人数1:1的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按选调人数1:1的比例确定进入体检范围人选。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对报名人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
考察体检合格的，确定为拟选调人员。考察体检不合格的，取消拟选调资格。对放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，按报名人员考试成绩依次等额递补。
体检费用由报名人员承担。
考察体检的具体时间等有关事宜另行通知。
（五）公示
考试、考察体检工作结束后，对拟选调人员向社会进行公示。公示时间为7个工作日。如发现问题，一经核实取消拟选调资格。拟选调人员名单公示后，不再递补。
（六）调动
公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响选调的拟选调人员，按程序办理调动手续。根据其原任教情况安排到相应学段学校任教。聘用单位与受聘人员签定聘用合同，确定聘用关系。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。不按规定时间办理的，取消调动资格。
三、纪律与监督
1.选调工作由诸城市纪委监委驻教体局纪检组全程监督。对违反公开选调纪律、弄虚作假的报名人员，一经查实，立即取消其面试资格和选调资格。
2.本次选调的报名、考试、成绩公布、考察体检、拟选调人员公示等相关信息在“诸城市人力资源和社会保障局”官网（http://www.zhucheng.gov.cn/zcrsj/）和“诸城市教育和体育局”官网（http://www.zhucheng.gov.cn/wbj/jyj/）予以公布。报名人员要及时了解该网站发布的最新信息、公告，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通有效，确保能够及时联系。因提供错误信息或关闭通讯工具等个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
3.本《公告》由诸城市教育和体育局负责解释。
咨询电话：诸城市教育和体育局组织人事科0536-6062524
附件：诸城市2020年公开选调市外一线事业编制教师报名登记表.xls
诸城市公开选调市外一线事业编制教师
工作领导小组办公室
2020年8月12日
