(二)确定考核人选
在初审合格人员中按各岗位拟聘用名额不超过1:3的比例择优确定进入考核人选，考核人选名单将于8月26日下午18:00前在坪山区人民政府网站http://www.szpsq.gov.cn/cn/公布。
(三)现场资格核验
网络初审合格人员在考核当天同时进行资格核验，考生需携带相关材料原件，由工作人员核验考生网络报名提交的各项材料原件是否相符。核验合格的考生统一参加抽签，按抽签顺序进行考核。
(四)其他要求及注意事项
1.严格按照岗位要求报名。报名者所提供的证件材料必须齐全且保证真实，如材料不齐，或弄虚作假，或个人条件与岗位条件要求不符的，取消报名资格;
2.报名者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系;因提供错误联系信息造成的后果由报名者本人承担。
四、考核
(一)考核时间和地点见考核公告
(二)考核形式见考核通知书
资格核验合格后，由工作人员现场发放考核通知书。考核成绩合格线为75分。各岗位考核成绩合格者，依考核成绩从高分到低分的顺序按拟聘用人数1:1的比例确定考察人选。同一职位考核成绩相同的，由招聘单位组织有关专家组成选聘委员会确定考察人选。
(三)确定体检人选
入围体检人员名单由用人单位另行通知。
五、体检、考察和公示
(一)体检
体检时间和体检医院由用人单位另行通知。入围体检人员须携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。不按时参加体检者，视为自动放弃;体检不合格者，取消聘用资格。
(二)考察
体检合格人员，由招聘单位对其德、能、勤、绩、廉等方面进行考察。考察合格的确定为拟聘人员;考察不合格者取消聘用资格。
(三)公示
经考核、体检、考察合格的拟聘人员名单在坪山区人民政府网站上公示7个工作曰。
六、其他事顶
(一)拟聘人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反《深圳市事业单位公开招聘工作人员办法》(深人社规〔2019〕9号)等文件关于聘用、回避等有关规定的，由用人单位按规定时间向坪山区委组织部申报办理聘用备案手续;经公开招聘进入我市事业单位常设岗位的工作人员，实行深圳市机关事业单位工作人员养老和职业年金相关制度。
(二)对本次选聘入围并已办理聘用手续的人员，用人单位与其签订不少于5年期限的聘用合同。聘期内，聘用人员拟调离该单位的，视为违约，单位可以不予办理调动手续。用人单位与聘用人员约定试用期，试用期包含在5年聘期内，试用期结束，聘用人员考核合格的，办理转正手续。考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，按规定办理解聘手续。
(三)被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
(四)招聘查询网址：坪山区人民政府网站(http://www.szpsq.gov.cn/cn/)。
(五)本公告未尽事宜按深人社规[2019]9号等有关规定执行。
(六)本公告由坪山区教育局负责解释。
(七)招聘咨询电话：0755-84622637。
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