2.笔试地点设在宝应县城北初级中学，笔试时间定于2020年10月12日上午
3.考生应按照笔试准考证上确定的具体时间和地点及有关要求参加笔试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证，身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份证号码相一致，否则不得进入考场参加考试。
按目前疫情防控有关要求，考生应提前申领“苏康码”，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状，佩戴口罩，方可进入考点参加考试。
4.本次考试不指定复习教材（辅导用书），不组织、也不指定任何机构组织考前培训。
（三）体检
根据报考人员笔试成绩，按各招聘岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生笔试成绩相同，则另行增加笔试并从高分到低分确定参加体检人员。
体检工作由宝应县教育局统一负责，按有关规定实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定执行。
（四）考察
体检合格人员的考察工作由招聘单位和宝应县教育局可参照公务员招录有关考察（政审）规定组织实施，宝应县教育局统筹负责，宝应县人力资源和社会保障局负责监督、指导和检查。
因体检或考察不合格等出现计划缺额时，可以在考试成绩合格人员中按照岗位入围考生笔试成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示
考察合格者，拟聘用人员名单由宝应县人力资源和社会保障局、宝应县教育局按规定在宝应县人力资源和社会保障局网站(http://baoying.yangzhou.gov.cn/byrsj/index.shtml)和宝应县教育局网站（http://baoying.yangzhou.gov.cn/byjyj/tzgg/list.shtml）公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。
拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，按照省有关规定及其培养协议规定处理。
（六）聘用
公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续（按照笔试成绩从高分到低分的顺序自主选择各自受聘单位）。由招聘单位将相关材料经宝应县教育局审核后，报宝应县人力资源和社会保障局核准并核发聘用资格通知书，准予聘用的人员持聘用资格通知书等材料办理报到手续。领取聘用资格通知书时，须提供毕业学历（学位）证书原件及复印件。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同（聘用协议等）或存有其他人事劳动等关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。聘用资格核准后放弃聘用资格的不再递补。
因资格审查或体检或考察不合格等原因，取消考生相应资格时，宝应县教育局、宝应县人力资源和社会保障局及时告知考生取消资格决定的内容及依据等。
聘用工作按照事业单位岗位聘用有关规定执行。
四、聘后管理及待遇
聘用人员实行12个月试用期制度。试用期满经考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用资格，自谋职业。聘用待遇按有关规定执行。
服务年限按照省有关规定及其定向就业协议执行。
五、纪律监督
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行事业单位公开招聘工作的有关政策和工作纪律。坚持招聘政策、招聘岗位、资格条件、考试成绩、聘用结果面向社会公开，自觉接受社会的监督，增强招聘工作的公开性和透明度。邀请纪委监委等部门对招聘工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：宝应县纪委监委第五派驻纪检监察组0514-88290791，宝应县纪委监委第十一派驻纪检监察组0514-88293263。
六、本简章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本项，未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。
本简章由宝应县人力资源和社会保障局、宝应县教育局负责解释。
咨询电话：教育局 0514-88222683
人社局 0514-88288307
附：1.2020年宝应县教育系统事业单位面向免费幼儿师范男生公开招聘教师岗位条件简介表.xlsx
2.2020年宝应县教育系统事业单位面向免费幼儿师范男生公开招聘教师报名表.doc
宝应县人力资源和社会保障局
宝应县教育局
2020年9月21日
