笔试时间：2020年11月21日（周六）14:00至16:00。具体地点和要求详见《笔试准考证》。
应聘人员凭《笔试准考证》、本人有效身份证（或临时身份证）及《考生健康管理信息承诺书》（附件2）参加笔试。
1.笔试采用百分制计算成绩，本次招聘所有岗位笔试内容均为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由事业单位公开招聘主管部门根据笔试情况确定。应聘人员笔试成绩低于最低合格分数线的，不能入围现场资格审查范围。
2.为保证考生身体健康、保障本次考试顺利进行，根据山东省疫情防控和《山东省新冠肺炎疫情常态化防控期间考试防控指南》有关规定，考生应主动学习疫情防控知识，强化疫情防控责任和意识，严格遵守疫情防控规定，及时按规定报告个人健康状况，自觉接受疫情防控管理。为避免考试期间的人员聚集，建议考生至少提前1小时到达考点，服从工作人员管理，保持良好秩序，相互之间保持1米以上的距离，佩戴口罩，做好个人防护，接受相关检测和检查。届时，根据疫情防控形势和专家研判意见，对以上要求适时再做调整。
3.笔试成绩和入围现场资格审查范围人员名单在青州市人民政府网站政务公开栏目人社局版块(http://www.qingzhou.gov.cn/xxgk/SRSJ/)公布。
（三）现场资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。进入面试范围的应聘人员，须进行现场资格审查，如现场资格审查与网上初审结果不一致，以现场资格审查结果为准。应聘人员应按规定时间、地点进行资格审查，否则视为自动放弃。
现场资格审查的具体时间、地点及具体要求在青州市人民政府网站政务公开栏目人社局版块(http://www.qingzhou.gov.cn/xxgk/SRSJ/)公布。面试人选按1:3比例确定，进入面试范围人员中的最后一名，如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。经审查不具备招聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内，因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高到低依次递补。
进入现场资格审查范围的应聘人员，需提交如下材料：
1.笔试准考证2份，《2020年青州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》1份（准考证打印时间内，应聘人员自行打印以上材料）。
2.毕业证、学位证、身份证原件及复印件各1份；学信网认证、学位网认证各一份。
3.在职人员应聘的，还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘介绍信或解除人事（劳动）关系证明，对出具同意应聘介绍信或解除人事（劳动）关系证明确有困难的，经招聘单位同意，最晚可在面试成绩公布后第三个工作日的17:00前提交，逾期视为弃权。
4.报考定向招聘岗位的人员。报考面向退役大学生士兵岗位的，还需提供青州市民政局或退役军人事务局出具的退役士兵接收安置证明；报考面向青州市优秀村党组织书记岗位的，还需提供乡镇（街道）党（工）委出具的在职且连续担任村党组织书记满2届的证明并附有关任职文件。
5.海外留学人员以海外取得学历、学位应聘的，还需提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证证明。
进入现场面试资格审查范围的人员，须在规定时间内提交相关材料，并缴纳面试考务费70元，否则视为自动放弃。拟享受减免面试考务费的应聘人员，须携带相关证明材料（所需材料与减免笔试考务费的要求相同）办理减免手续。委托他人办理的，被委托人要出具委托书、个人身份证原件及复印件。
现场资格审查合格人员名单在青州市人民政府网站政务公开栏目人社局版块(http://www.qingzhou.gov.cn/xxgk/SRSJ/)公布。
（四）面试
面试参加人员为现场资格审查合格人员。面试时间、地点及其他具体事宜在青州市人民政府网站政务公开栏目人社局版块(http://www.qingzhou.gov.cn/xxgk/SRSJ/)发布。
1.面试采用百分制计分。面试采取结构化面试或专业技能测试的方式，主要测试报考人员应具备的能力和专业素质。其中市艺术剧院鼓演奏员岗位采用专业技能测试方式，其他岗位采用结构化面试方式。
面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该应聘人员当日参加同一考官组所有应聘人员的平均分数确定该岗位面试成绩的最低分数线，对面试成绩未达到最低分数线的应聘人员，不予进入体检和考察。面试合格分数线为60分。达不到合格分数线的，不能进入考察体检范围。
2.面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。
（五）体检考察
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入体检考察人选，达不到1:1比例的，按实有人数确定。体检考察人选在青州市人民政府网站政务公开栏目人社局版块(http://www.qingzhou.gov.cn/xxgk/SRSJ/)予以公布。
1.体检。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。
2.考察。根据实际情况，采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，主要考察应试人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、学习成绩和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息和材料是否真实准确等进行复审。
对放弃体检、考察资格或者体检、考察不合格人员（含违规异地高考人员）造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩由高到低依次等额递补。
体检、考察具体时间等相关事宜另行公告。
（六）公示聘用
根据考试、体检、考察等情况，确定拟聘用人员名单，在青州市人民政府网站政务公开栏目人社局版块(http://www.qingzhou.gov.cn/xxgk/SRSJ/)进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单一经公示，不再递补。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，聘用单位与拟聘人员签订聘用合同，确立人事关系。发现有影响聘用的问题并查证属实的，取消聘用资格。聘用人员最低服务期限5年（含试用期）。
四、其他事项
(一)根据新冠肺炎疫情常态化防控有关规定，为保障广大考生和考务工作人员身体健康，考生参加笔试和面试前14天早晚进行体温测量，并如实填写《考生健康管理信息承诺书》。考生参加考试需科学佩戴一次性口罩、主动出示山东省电子健康通行码(绿码)、《考生健康管理信息承诺书》（附件2），并按要求主动接受体温测量。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。
（二）本次公开招聘考试命题等均委托外地有关考试机构承办，不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
应聘人员应仔细阅读本招聘简章及附件，公开招聘期间，相关信息、通知均在“青州市人民政府网站政务公开栏目人社局版块(http://www.qingzhou.gov.cn/xxgk/SRSJ/)”发布，请及时关注最新信息并保持通讯畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）有关规定处理,对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
本公告未尽事宜由中共青州市委组织部、青州市人社局负责解释。
咨询电话：0536-3822718（请在工作时间内拨打）。
附件：
1.2020年青州市事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls
中共青州市委组织部
青州市人力资源和社会保障局
2020年11月2日
