招聘流程：
1.提交求职资料：邮件名称请注明“应聘职位+姓名+手机号”（比如：副校长王xx135xxxxxxxx）；并提交个人简历、毕业证、学位证、教师资格证、荣誉证书、校长任命文件等电子扫描件，发送至邮箱或现场提交（现场提交当场审核原件，上交复印件）。
2.面试：由学校人事部门对应聘者进行资格审查，电话通知具备条件的人员参加学校组织的综合测试，被录用者发放聘任证书。
3.签订劳动合同，符合条件者办理调动手续。
二、优秀教师
岗位：
招聘条件：
1.第一学历为本科及本科以上，所学专业与报考的岗位学科一致或相近，具有所报学科、学段的教师资格证书。
2.教育部直属的六所师范院校及双一流大学的优秀应届本科、硕士毕业生，经考核合格者直接聘用；具有博士学历者经考核合格，直接聘用；获山东省师范类高校毕业生从业技能大赛一、二等奖的优先聘用。
3.市级及以上的优秀教师、学科带头人、教学能手、特级教师、正高级教师、优秀班主任、优质课二等奖及以上等经考核合格直接聘用，并给予调动人事关系。
4.语文学科要求普通话二级甲等以上,英语学科需取得全国高校英语专业八级资格。
5.音乐教师阮咸专业、舞蹈专业优先录用。
6.体育教师田径（中长跑、跳跃、短跨），健美操体操（女），排球优先录用。
7.认同国科大教育价值理念，热爱教育事业。
福利待遇：
1.发展成长空间：
(1)学校为每个新入职的教师提供学习与交流的机会。学校每年组织新聘教师参加知名教育专家讲座培训与校本培训；所有教师都有到国外进修、访问的机会。
(2)提供集团内其他学校交流工作机会。
(3)提供更大的发展空间，以高于公办学校的中、高级职称岗位比例，评定职称，并兑现待遇，我校高级职称评定比例不低于省级示范性高中高级职称评定比例。
2.子女上学、住房、生活安排：
(1)教师子女在本校就读，享受减免学费、优先选班待遇。
(2)学校提供免费住宿，同时享受以成本价在国科健康科技小镇购买具有产权的人才房资格。
3.工资待遇：
(1)教师平均年薪21万元，业绩突出者，年薪随之上浮，上不封顶。按规定为教师交纳五险一金。
(2)符合条件的在职教师，解决国家事业编制，按规定办理调动手续。
(3)学科带头人、特级教师、省级以上教学能手、正高级教师、优秀管理者等待遇从优，薪资面议。
(4)骨干教师根据其业绩，每年额外发放校长特别奖3万至20万元。
(5)高考、中考奖金每年按业绩发放。
(6)对没有纳入编制的聘用教师，达到条件与在编教师一样评定职称并落实待遇。
(7)有关待遇随着校龄的增加不断上调，享受节假日福利。
招聘流程：
1.提交求职资料：邮件名称请注明“求职学段+应聘学科+姓名+毕业院校”（比如：高中语文王xx北师大）；并提交个人简历、毕业证、学位证（应届毕业生提交毕业生就业推荐表）、教师资格证、普通话证书、荣誉证书、英语等级证书等电子材料，发送至邮箱或现场提交（现场提交当场审核原件，上交复印件）。
2.笔试和面试：由学校人事部门对应聘者投递简历进行资格审查，电话通知符合条件的人员参加综合考核。
笔试：主要考察本学科知识和教育学、心理学知识（优秀在职教师免笔试）。
面试：以试讲为主，主要考察对教育的理解、教材把握、教学基本功、个人魅力等。
3.签订试用期协议：跟岗实习、岗前培训。
4.签订正式劳动合同、上岗。
根据集团长足发展需求，本招聘启事长期有效。
凡投简历到我校的有志之士，学校人力资源部会将您的信息珍藏到人力资源库。
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