(三)面试
1.面试形式
（1）教师岗位采用讲微型课的形式进行，备课时间40分钟，讲课时间15分钟，答辩5分钟（讲课结束后随机提问），满分为100分。讲课内容由参加面试人员抽取报考学科课题签确定。。
（2）其他事业单位面试根据不同岗位，采取结构化面试的方式进行，主要测试面试人员的政治素质、业务能力和岗位匹配度等。
具体面试时间、地点将在宁陕县人民政府门户网站公布。
2.计分办法
计分方法为本组所有面试考官所赋分，去掉一个最高分和一个最低分，其余面试考官所赋分的平均值为考生所得分。面试总分100分，面试成绩低于60分者不得进入体检。
（四）体检
按照招聘岗位计划1:1的比例，根据应聘人员面试成绩，由高到低确定参加体检人员；体检由县人社局及相关单位统一组织在指定医院进行，具体时间、地点另行通知。教师体检标准按照省教育厅、省卫生健康委员会《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》（陕教师〔2019〕61号）规定执行。其他事业单位体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费按医院体检收费标准，由参加体检的人员缴纳。
应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果2个工作日内申请复查，并到人社部门指定的医院重新检查，复查只进行一次，体检结果以复查结论为准。进入体检环节的应聘人员不按照规定时间、地点参加体检，视为放弃。因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该岗位参加面试的人员中，以面试成绩不低于60分的由高到低递补一次。在限定的时限内不能参加递补体检的，视为放弃。体检合格人员进入考察环节。
(五）考察
考察工作由县公开招聘高层次人才工作领导小组统筹，各用人单位主管部门组织实施。根据招聘岗位要求，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及遵纪守法等情况，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。
（六）公示
根据面试、体检、考察结果确定拟聘人员，并在宁陕县人民政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。
（七）聘用
公示期满合格者，报请市人社局审核后发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》，拟聘用人员凭通知书到用人单位报到，签订《事业单位聘用合同》，办理人事、工资、户籍迁移等有关手续，按岗位聘用的有关规定享受相关待遇。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项由本人负责。新聘用人员实行试用期制度，试用期限一年，试用期满且考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。新聘用人员最低服务年限按有关规定执行。
五、有关要求
（一）疫情防控要求
应聘人员应积极配合做好疫情防控工作，在资格复审、面试、体检等环节中，要按要求提前注册好“陕西健康码”或“安康健康码”。近一个月内有国内中高风险等疫情重点地区旅居史和接触史或自境外返宁的人员，满足规定隔离观察期限的，还应持一周内开具的核酸检测阴性结果证明。对故意隐瞒、不按要求提供核酸检测证明、不如实告知情况的，取消应聘资格，并按有关法律法规追究相关责任。根据疫情防控情况，现场资格审查前疫情防控部门有其他要求的，另行通知。有关疫情防控的具体要求可根据疫情变化进行相应调整，届时将在宁陕县人民政府门户网站发布相关公告，请应聘人员随时关注。
（二）纪律要求
严格执行招聘工作的方法、程序、时限和标准，做到信息公开、过程公开、结果公开，严格执行保密和回避规定。对在报名及招聘中弄虚作假、骗取资格或不符合应聘基本条件、岗位资格条件的人员，一经查实即按照有关规定终止相关资格或取消聘用，并作出相应处理。
咨询电话：宁陕县人力资源和社会保障局0915-6821108
宁陕县农业农村和水利局0915-6822612
宁陕县交通运输局0915-6822773
宁陕县卫生健康局0915-6822721
宁陕县教育体育和科技局0915-6822717
附件1：2020年宁陕县引进高层次人才招聘职位表(1113).xls
宁陕县公开招聘高层次人才工作领导小组办公室
2020年11月13日
