（二）资格确认
由区教体局会同区人社局，按照引进条件对报名参选人员提供的材料进行资格审查，确认报名人员参选资格。
（三）面试
面试时间：11月21日上午：8:00
面试地点：屈原小学
面试内容：由评委根据报考科目在高中1—2年级中选取任一课时。
面试形式：试教（不使用任何电教仪器），采用无生上课形式。
面试时长：不超过10分钟。
面试顺序：现场抽签确定。
评分、计分办法：同组评委依据评分标准，分别给每位考生按100制打分，去掉一个最高分和一个最低分后，总评分的平均值即为该考生的试教成绩。
设立试教最低分数线。试教最低合格分数线仅适用于实际参加试教人数没有形成竞争的岗位，其最低合格分数线按同一场次同一组评委实际参加试教人员总成绩的平均分数的80%计算。未达最低合格分数线的取消其进入下一环节的资格。
（四）体检、考核
根据各学科岗位计划数，按面试成绩从高到低等额确定拟录人员。面试成绩相同者，学历高者优先；若学历相同，则职称高者优先；若职称相同，则年龄大者优先。拟录人员按通知规定参加体检。体检达标者，按通知规定进入考核环节。
（五）递补规定
拟录人员应于调档函规定时间内将个人纸质档案资料送交人社局审核，未按时提供档案及相关资料者即视为放弃复核资格。拟聘名单公示前，因考核、体检、未在规定时间内送交人事档案等原因导致人员缺额的，各专业岗位根据综合成绩从高分到低分等额依次递补2次。拟聘名单公示后出现招聘计划空缺的，不再予以补录。
（六）公示及聘用
面试、体检、考核均达标的人员，公示期满（5天）无异议，按程序办理调入手续。本次公开引进（调入）人员，纳入全额事业编制序列，享受国家政策规定的有关待遇。所有新进教师必须签订合同，在屈原管理区最低服务年限不得低于5年。
本《公告》由区教体局、区人社局、区编办负责解释。
咨询电话：0730-5720157（教体局人事股）
附件：
1、2020年屈原管理区第一中学公开引进（调入）高中教师岗位计划表.doc
2、2020年屈原管理区公开引进（调入）区外在编在岗教师报名登记表.doc
屈原管理区人力资源和社会保障局
屈原管理区教育体育局
2020年11月13日
