招聘工作按照发布公告、报名与资格审核、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。
（一）发布公告。在铜鼓县人民政府网、“铜鼓党建V平台”公众号和相关高校就业信息网发布公告。
（二）报名与资格审核。有意者请填写《江西省铜鼓县事业单位招聘报名登记表》（见附件2），并提交本人身份证、个人简历、学历学位证书（尚未取得学历学位证书的应届毕业生提供加盖院校公章的《高校毕业生就业推荐表》）、岗位要求的专业资格证书或认定证明材料、相关荣誉证书等材料。网上报名的请将以上材料电子版或扫描件发送至邮箱（教师岗报名邮箱：rsg8710527@126.com；医生岗报名邮箱：yctgwsj@163.com）。经用人单位资格审查合格后，通知笔试和面试。
（三）笔试。硕士研究生及以上免笔试，直接进入面试环节。本科学历毕业生进行统一笔试，内容主要为综合知识、学科专业知识测试，满分为100分，最低入闱分数为60分，笔试成绩不带入下一环节。
（四）面试与签约。教师面试采取试讲、医生面试采取结构化面试的方式，面试总分为100分，评委现场打分，在去掉一个最高分和一个最低分取其他得分平均值计算每位考生成绩，面试成绩需70分以上。面试后，原则上按照招聘计划数1：1的比例，根据面试成绩从高分到低分确定拟聘用对象，签订三方就业协议。若遇考生放弃，依次递补。
（五）体检与政审。参照宜春市事业单位公开招聘体检和政审有关要求，对拟聘用人员进行体检和政审。体检或政审不合格的，所签订的三方协议自动解除。政审后，考生放弃将记入不诚信档案。
（六）公示。体检、政审合格者确定为拟录用人员，并进行公示。
（六）聘用。公示期满，无异议的，按照规定程序办理聘用等手续。
六、其他事项
1.考生须诚信报名，如实提交有关信息和材料，凡有弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，所签协议无效。
2.试用期按照应届毕业为一年、历届毕业为三个月计算，试用期满考核合格的，办理转正定级手续；试用期满考核不合格者直接解除聘用合同。
3.享受引进人才政策的服务期六年（不含试用期），其他聘用人员的服务期按宜春市事业单位公开招聘相关规定执行。
4.报考人员在报名登记表中所留手机号码要确保畅通，因电话不畅造成无法联系到本人的，后果由本人承担。
5.其他未尽事宜，由招聘主管单位另行通知。
七、联系方式
联系地址：铜鼓县行政综合大楼县委组织部（县委人才办）803室。
中共铜鼓县委人才办：0795-8726869;
铜鼓县人社局：15297951101;
铜鼓县教体局：0795-8710527;
铜鼓县卫健委：0795-8682612。
附件：
中共铜鼓县委人才工作领导小组办公室
2021年1月8日
