四、考试
考试为笔试和面试（考核），总分均为100分。笔试内容为公共基础知识和相应岗位专业知识。面试方式为结构化面试。
笔试时间：2021年3月9日上午9:00-10:30
笔试成绩公布：3月9日公布笔试成绩，考生自行到桃源县政府网站（信息公开栏目—招考信息）查询。
报考人员如对本人考试成绩有疑义，须在2021年3月10日15:00前申请查分。笔试成绩查分范围仅限是否漏评，合分、登分是否正确。
（一）面向桃源县教育局机关及直属事业单位原抽调人员公开遴选
（1）笔试。笔试采取闭卷考试，笔试成绩占总分的60%。
（2）考核。（考核时间：2021年3月12日）
①开展干部测评和教育局班子测评，民主测评占总分的25%。
②工作业绩、资历加分，按照参考对象任职情况、抽调教育局机关年限、抽调期间获县级及以上表彰奖励情况予以加分。此项加分占总分的15%。
（3）成绩合成：综合成绩=笔试成绩（60%）+考核得分（40%），考核得分=民主测评得分（25%）+业绩、资历加分（15%）
（二）面向桃源县教育系统公开遴选
（1）笔试。笔试采取闭卷考试，实行百分制，笔试成绩占总分的60%。
（2）面试入围：面试入围依据笔试成绩按照遴选岗位的1:2的比例确定。
（3）面试时间：2021年3月12日；
（4）面试占比：面试成绩占总分的40%。
（5）成绩合成：综合成绩=笔试成绩（60%）+面试成绩（40%）
综合成绩相同的，以笔试成绩从高分到低分排名；笔试与面试成绩均相同者，以面试成绩不去除最高分和最低分排名。
综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。
具体笔试、面试(考核）时间、地点详见准考证。
考生凭身份证、准考证参考，以上公布考试时间原则上不变，如有变更以准考证上的为准。
五、考察。根据考试综合成绩按遴选岗位计划等额确定考察对象，由遴选工作领导小组对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、工作能力、遴选资格条件等方面的情况进行考察。
六、递补。如考察不合格者，不予聘用。经报遴选工作领导小组同意，按照应聘同一岗位考试成绩和考察结果依次递补。
七、公示。根据考试、考察结果，由遴选工作领导小组确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单提交县人社局审查。审查合格拟聘人员名单在县政府网站予以公示，公示期不少于7个工作日。
八、办理调动手续。公示期满无异议的，由县人社局办理调动手续。
九、组织、纪律与监督
(一)加强领导。成立桃源县教育局机关事业单位公开遴选工作领导小组，由县人社局牵头，县委组织部、县委编委办、县教育局参与组织实施。组成人员如下：
组长：高扬
副组长：翦影全剑英魏劲松易际兵
成员：徐发祥郭述华文金华
(二)强化监督。成立遴选工作监督小组，由县人大、县政协、县纪监委负责全程监督。
(三)严肃纪律。严格执行国家、省、市、县有关事业单位公开遴选人员纪律规定，认真落实公开遴选工作中的公开制度、回避制度、申报核准制度和考试制度。对违反公开遴选程序和纪律规定的工作人员，视情节予以批评教育，造成不良影响或严重后果的严肃处理；对违反公开遴选纪律的应聘人员，一经查实依规取消考试资格或聘用资格。
监督电话：
县纪委监委驻县委组织部纪检监察组：0736-6622502
县纪委监委驻县教育局纪检组：0736-6625479
附件：
附件1：桃源县教育局机关事业单位公开遴选事业编制工作人员岗位条件与数量表.xls
附件2：桃源县教育局机关事业单位公开遴选事业编制工作人员报名表.xlsx
桃源县机关事业单位公开招考领导小组
2021年2月23日
