在上述规定时间内未取得相关证书（证明）的，自动丧失应聘资格。现场审查时间另行通知。
3.笔试。报考者应参加全省统一组织的笔试。
（1）考试大纲。本次考试依据《2021年福建省中小学幼儿园新任教师公开招聘笔试考试大纲》。考生可通过福建省教育厅网站(http://jyt.fujian.gov.cn/)和福建省教育考试院网站(http://www.eeafj.cn/)查阅。
（2）笔试时间及地点。全省统一笔试为4月18日，具体笔试时间及笔试地点以准考证为准。
4.面试。面试人选从该岗位笔试成绩达到合格线的考生中，按照每个岗位拟招聘人数的3倍从高分到低分依次确定，并进行资格复审（身份证、毕业证、教师资格证、本科及以上学位证）；不足3倍的，按上线人数确定；3倍末位考生笔试成绩并列的同时参加面试。资格复审弃权的，按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补进入复审面试。
（1）面试时间和地点。面试在省统一笔试成绩公布后进行，具体时间和地点另行通知（详见清流县人民政府网和清流新闻网公告），有关事宜在面试预备会通知。报考者参加面试（现场面试或在线面试，视疫情防控进展另行通知）报到时需携带（或扫描后通过邮箱发送或邮寄快递，视疫情防控进展另行通知）身份证、毕业证、学位证、笔试准考证、户口簿和相应的教师资格证原件及复印件等材料进行资格条件复审，暂时未拿到毕业证书和资格证书可先由就读院校（或相关机构）出示相关证明参加面试，待办理聘用手续前提供相关证件原件和复印件。
（2）面试形式。面试由县教育局组织。面试形式根据各个岗位特点采用结构化面试、片段教学等形式。体育、音乐、美术、学前教育专业加技能测试，体育、音乐、美术面试总分为片段教学和技能测试各50分；学前教育面试总分为片段教学占40分和技能测试占60分。
（3）面试内容。①面试片段教学范围为清流县现行教材内容；②音乐专业技能测试为键盘和声乐；美术专业技能测试为素描和美术字；体育专业技能测试为体操、田径和球类；③学前教育教师技能测试为键盘、声乐、舞蹈、简笔画等项内容。
5.总成绩计算。报考者总成绩为笔试成绩与面试成绩之和，根据省统一笔试总分折算成100分（占40％）、面试总分100分（占60％），计算报考者个人总成绩。
同分判定：若2个以上报考者笔试、面试合成后的总成绩相同时，按笔试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同，则报经招聘领导小组同意后，加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。
6.确定体检考核人员。确定体检考核人员时，按岗位招聘人数，从达合格线（总成绩60分为合格）对象中由高分到低分确定体检、考核人员。面试人数与应聘岗位数比例为1:1的，合格成绩线为70分。
（1）体检。体检由县教育局组织，体检缺席、不合格者，取消聘用资格，递补人选原则上从报考该岗位且总成绩达到合格线的人员中按照总成绩由高到低确定递补人选。体检标准和项目参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订）》执行，体检费用由考生自理，考生对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内书面提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准;凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用资格。
（2）考核。县教育局对体检合格的考生进行考核。考核采取实地了解、查阅档案、有关部门协审等方式进行，考察内容主要是考核报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习表现和对应聘资格进行复核等方面的情况。考察不合格或其他原因自愿放弃聘用资格，造成招聘岗位空缺的，按招聘岗位从高分到低分依次递补人选，无递补对象的，该岗位空缺。
7.公示。根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人选，并在清流县人民政府网进行公示（公示时间不少于7天）。
8.选岗。中小学幼儿园同一学科招聘岗位招聘人数达2人及以上的，按照报考者的考试总成绩从高分到低分的排名顺序依次选岗；如总成绩相同时，以笔试成绩高者优先；若笔试成绩再相同，则专业知识考试成绩高者优先；若专业知识考试成绩还相同，则以学历高者优先。若没按要求参加选岗或不选岗的视为放弃聘用资格。
9.确定聘用单位。报考者确定聘用单位后，由县教育局报县人力资源和社会保障局审批后予以聘用(试用期一年)，被聘用人员报到前应提供身份证、就业报到证、就业协议、毕业证、学位证、户口簿、教师资格证等证件原件、复印件一份及个人档案等相关材料，否则，视为自动放弃聘用资格。
新聘人员正式聘用后在本县的服务年限不少于5年（含试用期）。服务年限未满的不得申请调出县外。
新聘人员应在通知的规定时间内到招聘单位报到上班，逾期未报到或报到后未按规定的时间到单位上班的，取消聘用资格，三年内不得参加我县事业单位招聘考试。
五、加分办法
符合政策性加分条件（服务基层项目且服务期满的高校毕业生、退役士兵、退役运动员）的报考者按政策规定加分。曾通过享受各类加分政策被录（聘）用为机关事业单位编制内工作人员的报考者，不再享受加分待遇。符合加分条件的报考者，应在4月19日至4月23日（正常上班时间）向清流县教育局教师股提交相关有效证件，办理加分手续，逾期不予受理。
六、关于补充招聘
第一轮公开招聘结束后，将未完成招聘的空缺岗位向社会公布。参加今年全省统一笔试但未被聘用的报考者（已在我省第一轮面试，总成绩低于60分者，不得参加清流县教师补充招聘面试），可登录中小学新任教师公开招聘报名系统进行补充招聘报名，每位报考者可报考1个岗位（每位竞聘者需提交第一轮面试成绩并加盖当地教育局公章），已被聘用或拟聘用的不得参加补充招聘。根据补充招聘报考者笔试成绩从高到低，按照拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选，开展面试、体检、考核、聘用等工作。
七、疫情防控要求
按照常态化疫情防控要求，考生参加笔试、面试时，应认真落实疫情防控措施，做好个人健康监测，确保顺利参考。
八、其它事项
1．在招聘工作中，违反考试纪律的按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）有关规定处理。
2.资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形或提供虚假信息的，由招聘单位主管部门立即作出取消考试、聘用资格或解除聘用合同。
本通告仅适用于本次中小学幼儿园教师公开招聘，未尽事宜由清流县教育局负责解释。
咨询电话：0598-5323692，电子邮箱：qljyrsg@163.com
监督电话：0598-5321070
办公地址：清流县龙津镇碧林北路459号教育局六楼
附件：2021年三明市清流县中小学幼儿园新任教师招聘岗位信息表.xlsx
清流县教育局
2021年3月9日
