应聘者应按照招聘公告公布的岗位及要求报名（见附件），每位报名者限报一个岗位。报名者应如实、准确填写相关报名信息，选择符合条件的岗位进行报名。
3、现场报名时须提交以下证件：
①本人有效二代身份证原件及复印件；
②教师资格证原件及复印件；
③学位、学历证（师范类需提供加盖学院公章的学业成绩表）原件及复印件（2021年应届毕业生尚未发放学位证、毕业证的，提供院校就业部门出具的《毕业生就业推荐表》原件）；
④本人填写的《正阳县2021年赴高校招聘教师报名登记表》纸质表（A4纸打印，见附件）。
⑤2021年应届毕业生已经签署就业协议的，须提交工作单位盖章的解除协议证明；择业期内未就业的毕业生须提交《就业报到证》。
本次招聘工作资格审查贯穿全过程。报考者报名时应签订诚信承诺书，提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。对不符合报名条件，弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。
(三）招聘方法
1、对拟招聘的教师，采用考核测评的方式进行。
报名人员经招聘小组资格审查合格的，方可进入考核测评环节，具体测评方式为试讲（试讲一节微型课，时间为10分钟）。考核测评时间和地点另行通知。
试讲满分100分，主要考察报考者教师基本素养、教学水平、语言表达能力、应变能力、举止仪表等。试讲指定统一的教材或资料，备课时从指定的教材或资料中抽签决定试讲的内容。
根据各岗位招聘人数，岗位招聘数与试讲当天实际参加试讲人数比例达不到1：1.5的岗位，相应核减拟招聘人数，直至取消该岗位招聘。
2、对招聘的教师，经考核测试符合条件的可直接签订协议。
（四）体检和考察
根据考核测评成绩，按拟招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定进入体检的人员。体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》（2010年修订试行）执行。体检费用自理。
对体检合格的人员，等额确定为考察对象。考察阶段如出现自动放弃岗位造成岗位空缺的，根据考试成绩，从高分到低分等额一次性递补体检、考察。考察不合格等因素造成岗位空缺的，不再递补。（体检、考察时间另行通知）
（五）公示
对于体检、考察合格人员进行聘用前公示。
（六）聘用及待遇
对拟聘用的教师，试用期1年，期满考核合格办理入编手续。试用期间表现优秀、成绩优异的可以提前办理入编手续，试用期间待遇按国家有关规定执行。一经聘用，必须服从分配，否则取消聘用资格。
职业中专拟聘用的跨境电子商务和食品科学与工程专业教师，除享受试用期待遇外，学校提供住房，并优先办理入编手续。
（七）纪律要求
1、2021年毕业的普通高校应届毕业生2021年8月底上岗前未能取得相应毕业证、学位证的，取消聘用资格。
2、被聘用者非特殊情况未按规定时间报到的，取消聘用资格。
3、被聘用者到岗后，将再次进行身份核查。如发现弄虚作假，一经查实，取消聘用资格。
未尽事宜由正阳县2021年赴高校招聘教师工作领导小组研究确定。
附件：
