(2)本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料，其他相关证明材料；
以上材料提供扫描件或复印件。
(三)资格审查
按照选聘条件，对应聘人员进行资格审查。资格审查时间：2021年4月7日至2021年7月16日。
(四)考核
1.师德考核。对通过资格审查人选的师德师风进行考察考核。
2.面试(试讲)。着重考察应聘者的授课能力、组织能力、应变能力、语言表达能力等要素。
3.心理测试。对进入面试的人选进行心理素质测评，测试结果作为参考。
(五)确定聘任人员
提交学校院务委员会研究。
(六)聘任
依法依规履行聘任合同手续，首次聘期1年(含试用期1月)。
四、岗位管理及薪酬待遇
(一)聘任
按照《四川三河职业学院教职工聘任办法》进行聘任。
(二)薪酬待遇
研究生6000-8000元/月，本科生5000-7000元/月。
五、纪律要求
(一)相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律，对公开选聘工作中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分，情节严重的，追究有关人员的法律责任。
(二)应聘人员应对所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经发现，即取消应聘资格。
六、其他
未尽事宜由四川三河职业学院人事处负责解释。
联系电话：王老师，0830-5255295，18181881138
赵老师，0830-5255295，18244373517
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